｢成果主義ではみんなやる気を失ってしまう｣稲盛和夫がそう考えるようになった納得の理由 頑張りの評価は数字だけではない

2021/12/29 497 users 後々 稲盛和夫 矛盾 成果主義 人事評価

どうすれば人事評価で社員のやる気を引き出すことができるのか。京セラ名誉会長の稲盛和夫さんは「たとえ目標を達成できなくても、必死で頑張った人は頑張ったなりの評価をしてあげないと、後々、誰も頑張らないようになる。だから成果主義ではうまくいかない」という――。 ルールをつくってもすぐ矛盾が出てくる 人を評... 続きを読む

健康寿命を延ばす本当の要因 - Chikirinの日記

2014/12/10 87 users 永守重信さん 大前研一さん 玄米 すずき からだ

世の中にはお金と手間を惜しまず、玄米や有機野菜など「からだに良いモノ」を食べ、定期的に運動するなど、いろいろ気を使ってる人も多いけど、いわゆる“健康寿命の長そうな人”を見ると、その理由が「有機野菜を喰ってるから」って感じは、全くしないよね。 たとえば、稲盛和夫さん（日本航空の再生を任されてたのが 77才から 79才）、大前研一さん（ 71歳）、日本電産の永守重信さん（ 70歳）やスズキの鈴木修さん... 続きを読む