「給料より休日」初めて上回る　新入社員意識調査　私生活重視の「自分ファースト」 - 産経ニュース

2017/05/09 21 users 給料 私生活 休日 新入社員意識調査 産経ニュース

会社に望むのは給料が増えることより、休日が増えること－。今年度の新入社員が「働き方」を重視する傾向にあることが、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが９日、公表した意識調査で明らかになった。「給料」を「休日」が逆転したのは平成１６年度の調査開始以来初めてで、同社は「会社に尽くすのではなく私生活を重視する『自分ファースト』のライフスタイルだ」と分析している。 　調査は同社が実施する新入社員セミナーの... 続きを読む

「給料より休日」初めて上回る　新入社員意識調査　私生活重視の「自分ファースト」 （産経新聞） - Yahoo!ニュース

2017/05/09 34 users 給料 私生活 Yahoo 産経新聞 休日

会社に望むのは給料が増えることより、休日が増えること－。今年度の新入社員が「働き方」を重視する傾向にあることが、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが９日、公表した意識調査で明らかになった。「給料」を「休日」が逆転したのは平成１６年度の調査開始以来初めてで、同社は「会社に尽くすのではなく私生活を重視する『自分ファースト』のライフスタイルだ」と分析している。 調査は同社が実施する新入社員セミナーの参... 続きを読む

部下を褒めてもダメ、叱ってもダメ、どうしたらいいんでしょう？ | 安達裕哉

2015/01/27 14 users 半数 出世 前年 マネジメント 安達裕哉

上司受難の時代である。現在、部下のマネジメントは極めて難しい。 日本経営協会の調査では、半数の人は「特に出世に興味が無い」という人である上、「私生活重視」といった理由でバリバリ働くことを好まない。例えば、自分が管理職として「とりあえずやるべきことはやります。あとは放っておいてください。」と言う部下の上についたと想像してみて欲しい。 ただし自分に課せられている責任は前年に比べて厳しい物になっている。... 続きを読む