初期スタートアップにおける社内文化の在るべき形とは ~3ヶ月開発チームをマネジメントしながら本気で考えた道のり~ - まちお開発日記 ~ machio Development Diary ~

2018/04/21 50 users 拙文 道のり 初期スタートアップ マネジメント 背景

2018 - 04 - 21 初期スタートアップにおける社内文化の在るべき形とは ~3ヶ月開発チームをマネジメントしながら本気で考えた道のり~ はじめに この記事は6人の小さなチームのマネジメントを3ヶ月齧っただけの僕が、それでも外部のメンターさん方に猛烈に相談に乗っていただいたりしながら 社内文化 について試行錯誤した道のりについて綴っています。拙文ですが温かく見守ってくださると幸いです。 背景... 続きを読む

手ごわい相手にどうプレゼンするか：Amazon幹部の体験から(ライフハッカー[日本版]) - IT - livedoor ニュース

2013/05/28 146 users livedoor ライフハッカー 不手際 Amazon幹部

手ごわい相手にどうプレゼンするか：Amazon幹部の体験から2013年05月28日06時00分 2011年、GoogleのSteve Yegge氏が、社員のみに公開するつもりで書いたを、誤ってGoogle+に一般公開で投稿してしまうという事件がありました。そこには社内文化やGoogle+というプラットフォームを開発する際の不手際などについて、考え深く率直な意見が綴られており、社外の人間にとって初め... 続きを読む

弊社の github グループを作りました。ソースを公開していきます。 | 関西/大阪のiPhone・iPadアプリ開発 feedtailor Inc. 社長ブログ

2012/04/11 84 users ソース 関西 弊社 大阪 社長ブログ

僕らの世界はもはやオープンソース無くして語れません。 「インターネット」とか「ネット」とかでマルっと表現される全てのものにどこかしらオープンソースの恩恵を受けている所は必ずあって、多くのベンチャーよろしく弊社も何かしら貢献したいと考えてきました。そもそも情報共有には敏感な社内文化がありますので、それはソースでも一緒ですね。 って訳で、弊社の社内資産であるソースを順次公開していく為に github ... 続きを読む