【就活】理系大学院生の推薦応募の利点と欠点とクソな点を書く - 大学院生のネットワークなブログ

2015/12/20 128 users 欠点 利点 クソ 理系大学院生 就活

2015 - 12 - 20 【就活】理系大学院生の推薦応募の利点と欠点とクソな点を書く 理系・研究・大学院 就活 僕が就職活動をしていたころから1年が経ち、後輩の番がやってきました。僕が実際に体験したこと、友達が困っていたことも交えながら、理系院生の推薦応募について語りたいと思います。 そもそも推薦応募とはどのような制度なのか 一般応募では学生が企業にエントリーして採用試験が始まります。一方で推... 続きを読む

理系人材、産学で育成　12大学が企業に2000人派遣　　：日本経済新聞

2014/01/21 65 users 産学 公算 東レ 三菱電機 理系人材

東京大や京都大など12の大学は、三菱電機や東レなど８社と連携して理系の大学院生を企業の研究開発に参加させる組織を立ち上げる。２万人の大学院生を対象にデータベースをつくり、３年間で計2000人を企業に派遣する。専門分野の垣根を越えた人材を企業で育成し、日本の技術革新の力を底上げする狙い。実質的な採用の道にもなり、理系院生の就職のあり方も多様化する公算が大きい。　12大学と８企業は22日、企業に大学… 続きを読む

理系院生の就職活動で一番大切なこと - 毛の生えたようなもの

2010/04/12 307 users 就活 来年 研究成果 全部 就職活動

今日で就職活動を終えました。決まった時、泣きました。それはどうでもいいのだけど。長くて短かったですし、楽しくて辛かったです。それが全部一緒にやってくる就活という体験は、かなり特殊な体験なのではないかと思います。 私が1年前に戻るとして、一番自覚しなきゃいけなかったことを書きたいと思います。もう戻れないので、来年の人向けです。理系院生の就職活動で一番大切なこと修士1年の12月までになんらか研究成果を... 続きを読む