証拠保全ガイドライン第７版 | デジタル・フォレンジック研究会

2018/07/20 42 users デジタル・フォレンジック研究会 目次 留意事項 想定読者 方針

特定非営利活動法人デジタル・フォレンジック研究会 「証拠保全ガイドライン」改訂ワーキンググループ編 「証拠保全ガイドライン第７版」 目次 本編 １.　本ガイドラインについて 1-1.　取り巻く環境の変化（状況認識） 1-2.　デジタル・フォレンジックの状況 1-3.　ねらいと方針 1-4.　想定読者 1-5.　留意事項 1-6.　... 続きを読む

濱口 桂一郎氏 　『メンバーシップ型・ジョブ型の「次」の模索が始まっている』 | 労働政策で考える「働く」のこれから

2018/03/06 148 users 濱口 模索 かたち メンバーシップ型 議論

日本的雇用システムの「次」のカタチ 中村 　人生100年時代では、60歳を超えて80歳まで就業するケースも出てきます。そうなると雇用システムは今のメンバーシップ型でいいのか、あるいはジョブ型がふさわしいのか。どういう方向に進化していくと考えていますか。 濱口 　日本では今、メンバーシップ型に問題があるのでジョブ型の要素を取り入れようという議論をしています。ですが、今の私のすごく大まかな状況認識は、... 続きを読む

ポジティブ経営者の状況認識: やまもといちろうBLOG（ブログ）

2013/02/20 301 users やまもといちろうBLOG ブログ

どちらかというとネガティブな方向に状況を考えがちな私にとって、リスクを恐れず積極的に事業展開をするポジティブ思考の経営者というのは羨ましくて、個人的には「いや、もうその市場は天井が見えているし、いま参入しても収益は得られないだろう」と思って投資しないような事業でも平気で進出する。しかも、自力でだ。 手広くいろんなことをやるというのは、事業意欲が旺盛なことの表れであって、それは非常に良いことだろうと... 続きを読む