志望動機を聞くのはメンバーシップ型だから - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2023/09/06 110 users 志望動機 hamachanブログ EU労働法政策雑記帳

志望動機ウザすぎだろ お前が募集してたから応募したんだよ 昨日、都内某所で喋っていたことそのものなので思わずぷっと吹き出しました。 「この仕事できる人いますか？」というのが募集であり、「はい、わたしこの仕事できます」というのが応募であり、「じゃあ、この仕事やって下さい」というのが採用であり、「では、... 続きを読む

ジョブ型のエンゲージメント、メンバーシップ型のエンゲージメント - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2023/06/17 7 users エンゲージメント hamachanブログ ジョブ型

なにやらギャラップの職場意識調査で日本の労働者の熱意が低いとかいう記事が話題になっているようですが、 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF131HN0T10C23A6000000/（日本の「熱意ある社員」5%　世界は最高、広がる差　米ギャラップ調査） 米ギャラップが13日まとめた「グローバル職場環境調査」によると、仕事... 続きを読む

みなさんご存じだろうか。 ジョブ型における「底辺」が、どんな生き方をしているのかを。

2023/04/06 637 users ジョブ型雇用 底辺 スキル みなさん みなさんご存じ

ここ数年、「ジョブ型雇用」という言葉が急速に広まっている。 みなさんも、ニュースでよく耳にするんじゃないだろうか。 ジョブ型は各仕事に対し、適したスキルを持った人を割り振っていく。 日本のメンバーシップ型はその逆で、まず人を採用し、その後割り当てる仕事を決めていく。 メンバーシップ型を成立させていた... 続きを読む

医療界もメンバーシップ型へ？？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2022/05/25 50 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 医療界

日経新聞にこんな記事が出てるんですが、 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA2549K0V20C22A5000000/（薬剤師が看護師の仕事も　医療「職務シェア」の改革案） 政府の規制改革推進会議の医療・介護分野の答申案が判明した。医療従事者の仕事は法律などに基づいて定められているが、職種を超えて分担する「タスクシ... 続きを読む

リモートだと、ついサボってしまう…を仕組みで解決！「みんなのマーケット」選択できる働き方 | キャリアハック

2021/07/05 11 users リモート 新型コロナワクチン接種 調達 キャリアハック 解決

2020年1月に総額40億円を調達、テレビCMでもお馴染み「くらしのマーケット」を運営する「みんなのマーケット」。働き方も、120名のメンバーがほぼリモート、ジョブ型／メンバーシップ型が選べるなどユニークだ。新型コロナワクチン接種も進むなか、リモートをどうしていくか？代表の浜野勇介さんに伺った。 どうする？リ... 続きを読む

アングル：日立が進める「ジョブ型」雇用、日本での普及に懐疑的見方も - ロイター

2020/07/14 37 users ロイター 日立 アングル 日立製作所 見方

［東京　１４日　ロイター］ - 日立製作所(6501.T)は来春、各ポストの職務を明確にして最適な人材を充てる「ジョブ型」雇用を国内の全従業員約１５万人を対象に導入する。日本企業で伝統的に採用されてきた一括採用・年功序列・終身雇用といった「メンバーシップ型」雇用からの大転換だ。新型コロナウイルスの影響による... 続きを読む

濱口 桂一郎氏 　『メンバーシップ型・ジョブ型の「次」の模索が始まっている』 | 労働政策で考える「働く」のこれから

2018/03/06 148 users 濱口 模索 かたち 議論 中村

日本的雇用システムの「次」のカタチ 中村 　人生100年時代では、60歳を超えて80歳まで就業するケースも出てきます。そうなると雇用システムは今のメンバーシップ型でいいのか、あるいはジョブ型がふさわしいのか。どういう方向に進化していくと考えていますか。 濱口 　日本では今、メンバーシップ型に問題があるのでジョブ型の要素を取り入れようという議論をしています。ですが、今の私のすごく大まかな状況認識は、... 続きを読む

メンバーシップ型の劣化バージョンでしゃにむに頑張らせるなんちゃってベンチャー: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2015/03/17 14 users ベンチャー hamachanブログ EU労働法政策雑記帳

1月22日の規制改革会議は、労務屋さんも賛嘆する豪華メンバー（中野円佳、吉田典史、海老原嗣生、高田英樹）でしたが、 http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20150313#p1（「育休世代のジレンマ」のジレンマ） そこでも登場した吉田典史さんがダイヤモンドオンラインで連載している「黒い職場の事件簿～タテマエばかりの人外魔境で生き残れるか？」に、「20代高学歴女性を飼い殺す大企... 続きを読む

「ジョブ型」のドラクエ３、「メンバーシップ型」のファイナルファンタジー５: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2014/12/12 58 users ファイナルファンタジー ドラクエ hamachanブログ

『日本の雇用と中高年』書評 『若者と労働』書評 『日本の雇用終了』書評 『日本の雇用と労働法』書評 『新しい労働社会』書評 hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公開しています Tomの労働法研究室 Twitter検索 きょうも歩く サラリーマン三代目 はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳 シジフォス/ウェブリブログ 人事労務をめぐる日々雑感 労働、社会問題/ウェブリブログ... 続きを読む

よくわかるジョブ型とメンバーシップ型: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2014/07/22 55 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 ジョブ型 慣行

読売新聞の「Chuo Online」というサイトに、中川洋一郎さんの「「新卒一括採用」は、やがて消え去る慣行か」という記事が載っています。 http://www.yomiuri.co.jp/adv/chuo/opinion/20140722.html 拙著で繰り返し述べていることが丁寧に説明されているのですが、その中のこのマンガがなかなかよくできていて、ジョブ型とメンバーシップ型の本質をよく表して... 続きを読む

メンバーシップ型の思想的一源泉: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2014/03/19 17 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 地位 労基旬報

『労基旬報』3月25日号に寄稿した「メンバーシップ型の思想的一源泉」です。 http://homepage3.nifty.com/hamachan/roukijunpo140325.html 戦後労働法学である時期まで熱心に議論されたテーマに雇傭契約と労働契約の異同論があります。もともと戦前末弘厳太郞が、労働契約を「一定企業に於ける労働者の地位の取得」に向けられた、「従って単純なる債務的契約にあら... 続きを読む

「メンバーシップ型を美化」って、こういう議論のことだよね: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2013/09/27 12 users 美化 hamachanブログ 見当外れ 議論 生計

世の中には、メンバーシップ型正社員の在り方を賞賛する議論に疑問を呈し、ジョブ型正社員というコンセプトを提示している当の人間たちに対して、「メンバーシップ型を美化」などと、当の本を読んだ人ならみんな首をかしげるような見当外れの罵言を弄することを生計の道にしている手合もいるようですが、いうまでもなく、言葉の正確な意味で「メンバーシップ型」を礼賛しているのは、こういう議論でしょう。 規制改革会議の雇用ワ... 続きを読む

労働者自主管理は究極のメンバーシップ型: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2012/07/03 17 users hamachanブログ 究極 EU労働法政策雑記帳

ＰＯＳＳＥ坂倉さんとマシナリさんのやりとりから、 http://twitter.com/magazine_posse/status/219359760867274752 『POSSE vol.15』の小熊さんインタビューを評価していただいてますが、「集団的労使関係の再構築が重要だと考えている立場」からむしろ、熊沢誠さんのインタビューを論じていただきたいですね。／根本的な誤解 http://soni... 続きを読む