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タグ 減点方式

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公立中に通うズボラ系男子が、テストでは及第点を取っても提出課題や授業態度などで減点方式で成績を落とされるので、公立高では内申点が重要という話→「テスト満点でも評価3とか聞

2024/03/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 245 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 及第点 公立高 成績 授業態度 テスト

くまえもん🧸 @cure_kumaemon 公立中に通うズボラ系男子が、テストでは及第点を取っても提出課題や授業態度などで減点方式で成績を落とされ、公立高入試の配点の3割を占める内申点の確保に苦労したというオヤ友の話。高校受験塾関係者は口を揃えて内申点なんて怖くないと言うけれど、当事者の話を聞くと決してそんなこと... 続きを読む

子『どうやったら数学で80点取れるかな』→それに対する父親の回答が的確だが無慈悲だった「まさかの減点方式

2023/11/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 数学 父親 まさか 回答 100点

charisma名言集 @charismadragon1 日本とロシアの違いで似たような話あったな アメリカの会社がロシアと日本の会社に次のような条件で仕事を発注した。「不良品は1000個につき一つとすること」 数日後、ロシアの会社から次のようなメールが届いた。「不良品を1000個につき一つというのは大変困難です。納期に間に合わな... 続きを読む

『バトルシップ』という映画、加点方式で見ていくと一億万点になる映画→続々集まるバトルシッパーたち

2022/09/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip バトルシップ ブリトー 忍野 加点方式 100点満点

忍野佐輔@2巻発売中 @oshino_sasuke バトルシップという映画、 100点満点の減点方式だと決して70点は超えないし厳しい人は40点とか付ける事になるが、 加点方式で見ていくと一億万点になる。 (ブリトーの食べ過ぎで数も数えられなくなる忍野) 2022-09-23 23:16:41 リンク Wikipedia バトルシップ (映画) 『バトルシッ... 続きを読む

「負の性欲」論についての雑感 - 道徳的動物日記

2019/12/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 性欲 gendai.ismedia.jp 雑感 動物日記 発明

gendai.ismedia.jp ↑ この記事に関する雑感。 ・この記事では「負の性欲」という概念がさも画期的な発明であるかのように大げさな言葉で説明されているが、実のところ「負の性欲」が指し示す現象はこれまでにも俗流の男女論や恋愛心理学で散々言われてきたものだ。 つまり、「男は加点方式、女は減点方式」というアレだ... 続きを読む

日本企業の減点方式と恥の文化って良くないよねっていう話 - 俺だって俺なりに

2018/03/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip イノベーション 変革 既存 予算達成 サラリーマン人生

2018 - 03 - 11 日本企業の減点方式と恥の文化って良くないよねっていう話 サラリーマン人生 シェアする Twitter Google Pocket Line フォローする はてな Twitter Feedly どの会社でも予算達成が難しかったり、今ある既存の事業では成長できなくなって「変革」とか「 イノベーション 」とか聞き飽きた言葉が叫ばれていると思う。俺の会社でもそうだ。 古い会社... 続きを読む

グーグル「仕事は遊びながらやってこそ成功する。減点方式なんてもってのほか」←日本企業も見習えや

2013/10/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 51 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 風土 グーグル 減点主義 高度化 成果

「仕事」を「遊び」のようにやるということは、理想だが、実現するためにはいくつかハードルがある。例えば、「失敗」を許容する風土。遊びは、当然うまくいかないこともある。そのようなとき、減点主義だと萎縮してしまう。 そして、メンバーの高い知識、スキルと、目標意識。大人が会社の仕事としてやる「遊び」は、当然社会性をもつ。精神は子供の遊びと同じでも、技術は高度化する。自分たちは最高の成果を出すのだという、強... 続きを読む

 
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