残業代減った分、賞与アップ　アルプス電気が異例の対応：朝日新聞デジタル

2018/06/07 181 users アルプス電気 朝日新聞デジタル 残業代 是正 賞与

電子部品大手のアルプス電気（東京）は、働き方改革で減った残業代の一部を賞与に上乗せして支給し、社員に還元することを決めた。長時間労働の是正に伴って残業代が減り、社員の年収水準が下がることへの対策と位置づけ、今夏の賞与から実施する。大企業では極めて異例の取り組みで、残業抑制を進める他企業にも広がるかどうか注目される。 同社によると、労働時間短縮に努めた結果、２０１７年度下期の社員１人あたりの残業時間... 続きを読む

寝屋川市：残業抑制でパソコン強制終了　自治体で全国初 - 毎日新聞

2018/04/26 40 users 毎日新聞 寝屋川市 パソ 終業 自治体

長時間労働を抑制しようと、大阪府寝屋川市は２６日から、上司の承認なく残業している職員のパソコンを強制終了するシステムを導入した。課長級以上を除く約１０００人が対象で、終業（原則午後５時半）の３０分後に自動的に電源が切れる。民間企業では導入例があるが、市によると、自治体では全国初の取り組みという。 残業する場合、業務内容と残業時間をパソコンで事前申請し、承認を得る必要がある。終業１時間半前から、パソ... 続きを読む

残業抑制をしたら、人事評価が「成果重視」に変わった会社の話。 | Books&Apps

2017/11/15 36 users Books&Apps 成果重視 人事評価 風当たり 一昨年

最近は世間の風当たりが厳しいためか、「労務管理」に勤しむ会社が本当に増えた。 労務管理というと何やら難しい響きがあるが、要するに実態は「残業禁止」である。  最近は世間の風当たりが厳しいためか、「労務管理」に勤しむ会社が本当に増えた。 労務管理というと何やら難しい響きがあるが、要するに実態は「残業禁止」である。 つい先日もある中小企業で働く友人と話していた時、 「一昨年は残業時間が月に100時間を... 続きを読む

夏の霞が関、登庁早め「朝型」に　残業抑制へ政府方針：朝日新聞デジタル

2015/03/28 62 users 霞が関 家路 変革 表明 閣僚懇談会

今年の夏は日が暮れないうちに家路へ――。政府は２７日、国家公務員の長時間労働の抑制をめざし、７～８月の２カ月間の勤務時間帯を見直す実施方針をまとめた。出勤時間を１～２時間程度早める代わりに帰宅時間も早めるなど、霞が関を「朝型シフト」にする取り組みだ。　安倍晋三首相は２７日の閣議後の閣僚懇談会で、「明るい時間が長い夏は朝早くから働き、夕方には家族などと暮らせるよう変革に取り組む」と表明。まずは国が率... 続きを読む