「"社長と子どもたち"で会社をやると失敗する」 楽天・三木谷氏が伝えた組織哲学 | ログミー[o_O]

2014/07/23 83 users ログミー 三木谷氏 社長 楽天 子どもたち

IVS 2014 Spring ： 成長企業の組織・チーム作り（後編） 「”社長と子どもたち”で会社をやると失敗する」 楽天・三木谷氏が伝えた組織哲学 関連ワード: IVS 2014 Spring, サイバーエージェント, ビズリーチ, フリークアウト, ライフネット生命, リブセンス, 南壮一郎, 岩瀬大輔, 曽山哲人, 本田謙, 村上太一 サイバーエージェント、ビズリーチ、フリークアウト、リブ... 続きを読む

「退職率30％」から3000人企業へ　サイバーエージェントの躍進を支えた人事戦略とは？ | ログミー[o_O]

2014/07/17 73 users サイバーエージェント 躍進 フリークアウト ログミー 人事戦略

IVS 2014 Spring ： 成長企業の組織・チーム作り[1] 「退職率30％」から3000人企業へ　サイバーエージェントの躍進を支えた人事戦略とは？ 関連ワード: IVS 2014 Spring, サイバーエージェント, ビズリーチ, フリークアウト, ライフネット生命, リブセンス, 南壮一郎, 岩瀬大輔, 曽山哲人, 本田謙, 村上太一 サイバーエージェント、ビズリーチ、フリークアウト... 続きを読む

伸びる経営人材と、伸び悩む経営人材｜デキタン （できるヤツ探求 アメブロ）

2014/06/17 78 users デキタン アメブロ プレジデント MBA ブログトップ

デキタン　（できるヤツ探求　アメブロ） サイバーエージェント取締役人事本部長・曽山哲人のブログです。 ブログトップ 記事一覧 画像一覧 内定者と食事(^^･･･ » 伸びる経営人材と、伸び悩む経営人材 2014-06-17 09:14:37NEW ! テーマ：経営の力 先日多摩大学のMBAの公開講座でワークショップに登壇させていただきました。 テーマは経営人材をいかに育てるか。当社ではプレジデント... 続きを読む