実績以上に人格重視--サイバーエージェント藤田社長が語る「やる気を引き出す組織風土の作り方」（1/5）：企業のIT・経営・ビジネスをつなぐ情報サイト EnterpriseZine (EZ)

2014/03/10 279 users 社風 マザーズ EnterpriseZine 藤田 人事

社員のやる気を引き出す「組織」「人事」「社風」 ▲サイバーエージェント代表取締役社長　 藤田 晋氏 　「24歳で会社をつくって、マザーズに上場してから16年たった。経営者仲間からは『非常に頑張る社員が多いのはどうして』とよく聞かれる。社員のやる気がでる組織づくりには力を入れて取り組んできた。不思議なほど社員にやる気がある会社だと自負している。実は組織づくりのことを公表するのは今日が初めてだ」　藤田... 続きを読む

DeNA南場智子とCyberAgent藤田晋の3つの意外な共通点 / 渋谷の起業家ぶっちゃけトーク！

2013/07/20 80 users 南場智子 DeNA南場智子 ベストセラー 互い 藤田晋

出版記念特別対談　藤田晋と南場智子のぶっちゃけトーク 20万部超のベストセラー『渋谷ではたらく社長の告白』から8年を経て、第2の告白ともいえる『起業家』を今年4月に世に送り出した藤田 晋氏。初めての著書となる『不格好経営　チームDeNAの挑戦』を6月にリリースした南場智子。 プライベートでも交流が深い2人が、出版を機に、互いの本のこと、会社を興す苦しみと喜び、そして会社の未来像などを“本音トーク”... 続きを読む