News Up “気持ちが休まる暇がない” つながらない権利を！ | NHKニュース

2019/11/28 168 users 権利 News Up NHKニュース 反響 深夜早朝

「深夜早朝にもＬＩＮＥの業務連絡。すぐに対応しないと上司との関係が悪化する」 「職場を離れても店のことはすべて店長の責任。気持ちが休まる暇がない」 時間外の業務連絡をシャットアウトする「つながらない権利」。 先日、お伝えしたところ多くの反響が寄せられています。 「携帯電話を気にしない時間ができると仕... 続きを読む

ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定 | NHKニュース

2019/03/29 79 users 労災認定 KDDI 労災 NHKニュース 長時間労働

通信大手の「ＫＤＤＩ」は、４年前に入社２年目の社員が自殺し、長時間労働などによる労災と認定されていたことを明らかにしました。 この社員は、亡くなる前に仕事の内容や量が大幅に変わり、時間外の労働時間が１か月で90時間を超えることがあったとしています。 労働基準監督署は、長時間労働に加え、上司からの指導... 続きを読む

妊婦加算が炎上した理由、凍結は正しい？　小泉進次郎さんと産婦人科医・宋美玄さんが対談

2018/12/25 55 users 凍結 対談 産婦人科医 妊婦加算 初診

「妊婦税だ」「少子化を加速させる」と批判が殺到した「妊婦加算」。妊婦が保険診療を受けた時に、初診で230円、再診で110円窓口負担が増え、時間外などはさらに追加される仕組みで、4月に導入されましたが、2019年1月からの凍結が決まりました。 もともとは、診療や薬の処方に配慮が必要な妊婦を丁寧に診てもらうための... 続きを読む

ワタミの求人広告を検証してみたが、やっぱりワタミはダメなのでは - 弁護士三浦義隆のブログ

2017/07/07 367 users ワタミ ワタミ側 弁護士三浦義隆 求人広告 話題

2017 - 07 - 07 ワタミの求人広告を検証してみたが、やっぱりワタミはダメなのでは ワタミの求人広告が話題を呼んでいるようだ。 headlines.yahoo.co.jp 月給20万1200円の中に、127時間分の「深夜みなし手当」3万円と、「営業手当」1万円を含むという内容。 これが「127時間も時間外労働させるつもりか」と受け取られて炎上したようだ。 この求人広告についてワタミ側は、... 続きを読む

ソフトウエアエンジニアは時間外に勉強をすべきか？〜CTOから新入社員に向けてのメッセージ | F's Garage＠fshin2000

2016/04/05 181 users ＣＴＯ Wantedly ソフトウェアエンジニア 新入社員

wantedlyで、CTOから新入社員にむけてのメッセージというブログを書いたのですが、 新入社員の転職戦略 by 藤川 真一えふしん | BASE株式会社 内容的には、普通の会社員の生き方の話であって、改めてよくよく考えると「CTOから」と書いてあるのだから、もしかして期待されてることが違うんじゃないかと思ったので、もう少し技術寄りのバージョンをここに書いてみます。 お題は「ソフトウエアエンジニ... 続きを読む

101回死んだエンジニア: 業務時間外で勉強をしなければいけない理由

2015/08/17 520 users エンジニア 勉強 必須 業務時間外 理由

▪️業務時間外の勉強を新人にどう説明しているか IT業界は技術の流れに置いていかれるとしんどい思いをする。業務時間外の勉強は必須だ。しかし、おかしな話ではないだろうか。なんで時間外に仕事のための技術を勉強しなければならないのだろうか。 本来であれば、業務に必要なことは業務時間内で教えるべきだと思う。だが、今時そんな余裕のある会社なんて無い。やって当然という雰囲気はあるが、やるだけの理由を説明できる... 続きを読む