医師の時間外勤務 医師不足地域は月平均160時間まで容認へ | NHKニュース

2018/12/12 228 users 例外 緩和 議論 一方 上限

医師の働き方改革をめぐる時間外労働の上限について、医師不足の地域などでは例外として年間1920時間、月の平均に換算すると160時間まで認める方向で、厚生労働省が調整を進めていることがわかりました。地域医療への影響を考慮して大幅な緩和となる一方で、長時間労働を防げないという批判もあり、今後、議論が難航する... 続きを読む

帰るまで上司が見届け→残業２割減った　横須賀市が試行：朝日新聞デジタル

2017/05/08 128 users 係長以下 手当 残業 単純計算 前年比

職員の残業を減らそうと、神奈川県の横須賀市がある取り組みを試した。すると、月によっては前年比で２割ほど減らすことに成功した。その策とは――。 市によると、職員の時間外勤務は近年増加傾向だった。係長以下の約２８００人の市職員の時間外勤務は、２０１５年度は計４１万２２００時間、市が支払った手当などは約１１億４千万円にのぼった。単純計算では「時給約２７００円」になる。 １人あたりでは月平均１２・２時間。... 続きを読む

残業年1873時間で783万円、年収1574万　さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか (1/2) : J-CASTニュース

2012/09/21 333 users J-CASTニュース 定例市議会 給与 年収 職員

時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の年収が1500万円超に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたというが、なぜそんなことが許されるのか。 高額な時間外手当支給が発覚したのは、2012年9月19日のさいたま市の定例市議会でのことだった。 年間1000時間を超える時間外勤務が79人 一般質問に立った冨田かおり議員... 続きを読む

残業年1873時間で783万円、年収1574万　さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか (1/2) : J-CASTニュース

2012/09/21 333 users J-CASTニュース 定例市議会 給与 年収 職員

時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の年収が1500万円超に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたというが、なぜそんなことが許されるのか。 高額な時間外手当支給が発覚したのは、2012年9月19日のさいたま市の定例市議会でのことだった。 年間1000時間を超える時間外勤務が79人 一般質問に立った冨田かおり議員... 続きを読む