社内報で社内コミュニケーションを活発に。成功の秘訣を株式会社マクロミルに聞いてきた | まもりの種（日本パープル）

2017/04/13 11 users 秘訣 株式会社マクロミル 成功 社内報 社内コミュニケーション

多くの企業で作成している、 社内報 。 企業であった出来事を、ただ単に紹介するだけのものになっていませんか？ 作成する意味をしっかりと定めておかないと、 「毎月作ってはいるけど、社員もあまり見ていないので、なくなっても困らない」 といった状況になってしまいます。社内報は、工夫次第で 社内のコミュニケーションを活性化 させ、企業に大きな変革をもたらすこともできるのです。 今回は、紙媒体とイントラネッ... 続きを読む

麻雀でロジカルな学生を採用！ユニークな採用活動で話題のスターティア株式会社に行ってきた | まもりの種（日本パープル）

2017/03/01 51 users 内定 使命 麻雀 面接 課題

質の高い人材を採用 することは、採用担当者の使命であるとともに、大きな課題です。 「学生がそもそも受けに来ない」「面接を受けに来る学生が、求めるタイプと違う」「内定を辞退する学生が多い」など、企業によって悩みの種はさまざま。皆さんの会社も、 採用活動 に何かしらの悩みを抱えているのではないでしょうか。 今回は、そんな採用担当者の方に参考にしていただくべく、 「麻雀採用」 で注目を集めている スター... 続きを読む

残業ゼロで17時帰り!?女性が働きやすい環境をつくった、株式会社ランクアップを訪問 | まもりの種（日本パープル）

2017/02/14 6 users 訪問 残業ゼロ 株式会社ランクアップ 環境 女性

結婚して、子供を産んだら、仕事は続けられない。 「 女性 の社会進出」 という言葉が盛んに叫ばれるようになった現在でも、未だ解決されていないこの課題。育休制度が積極的に活用されつつあるものの、子育てと仕事の両立が難しく、結婚・出産を機に仕事を辞めてしまう人が多くいるのが現状です。 そんな中、「女性が幸せに働ける環境づくり」に多方面から取り組み、成果を上げている企業があります。 株式会社ランクアップ... 続きを読む