IT人材不足「19年危機」 新卒争奪戦が過熱: 日本経済新聞

2018/02/26 449 users 過熱 IT人材不足 日本経済新聞

2019年卒大学生を対象にした企業の採用活動で、IT（情報技術）人材の争奪が過熱している。人工知能（AI）やビッグデータの活用拡大が背景にあり、富士通は人材確保を重要戦略にリクルーターを2017年比4割増やした。学生に自社の魅力を直接伝える機会を増やす。IT人材の不足がより鮮明になる「19年危機」を前に各社が身構え始めている。 富士通はリクルーターを約3500人体制にし、後輩や知人でITに詳しい学... 続きを読む

IT人材不足「19年危機」 新卒争奪戦が過熱　　：日本経済新聞

2018/02/26 449 users 過熱 IT人材不足 日本経済新聞

2019年卒大学生を対象にした企業の採用活動で、ＩＴ（情報技術）人材の争奪が過熱している。人工知能（ＡＩ）やビッグデータの活用拡大が背景にあり、 富士通 は人材確保を重要戦略にリクルーターを2017年比４割増やした。学生に自社の魅力を直接伝える機会を増やす。ＩＴ人材の不足がより鮮明になる「19年危機」を前に各社が身構え始めている。 　富士通はリクルーターを約3500人体制にし、後輩や知人でＩＴに詳... 続きを読む