「仕事終われば帰る」過去最高４８％　新入社員意識調査：朝日新聞デジタル

2017/06/26 438 users 朝日新聞デジタル

まわりが残業していても、自分の仕事が終われば帰ろう――。そう考える新入社員が約半数にのぼることが、日本生産性本部が２６日発表した新入社員の意識調査でわかった。長時間労働の是正など「働き方改革」への関心が高まるなか、自分の時間を大事にしたいという意識が高まっているようだ。 仕事についての考えを問う質問で「職場の上司、同僚が残業していても、自分の仕事が終わったら帰る」という項目に「そう思う」「ややそう... 続きを読む

「給料より休日」初めて上回る　新入社員意識調査　私生活重視の「自分ファースト」 - 産経ニュース

2017/05/09 21 users 私生活重視 給料 私生活 休日 産経ニュース

会社に望むのは給料が増えることより、休日が増えること－。今年度の新入社員が「働き方」を重視する傾向にあることが、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが９日、公表した意識調査で明らかになった。「給料」を「休日」が逆転したのは平成１６年度の調査開始以来初めてで、同社は「会社に尽くすのではなく私生活を重視する『自分ファースト』のライフスタイルだ」と分析している。 　調査は同社が実施する新入社員セミナーの... 続きを読む

「給料より休日」初めて上回る　新入社員意識調査　私生活重視の「自分ファースト」 （産経新聞） - Yahoo!ニュース

2017/05/09 34 users 私生活重視 給料 私生活 Yahoo 産経新聞

会社に望むのは給料が増えることより、休日が増えること－。今年度の新入社員が「働き方」を重視する傾向にあることが、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが９日、公表した意識調査で明らかになった。「給料」を「休日」が逆転したのは平成１６年度の調査開始以来初めてで、同社は「会社に尽くすのではなく私生活を重視する『自分ファースト』のライフスタイルだ」と分析している。 調査は同社が実施する新入社員セミナーの参... 続きを読む