タグ 新しい価値
人気順 5 users 10 users 100 users 500 users 1000 users元任天堂開発者が解説 「反対」のテクニックを使ってアイデアの質を高める
元任天堂開発者が解説 「反対」のテクニックを使ってアイデアの質を高める:リンゴの反対はダルマ?(1/2 ページ) 新しい価値ある画期的なアイデアは、一見関係のなさそうな事柄を結び付けることで生まれる。その手順は? やり方は?――。WiiやSwitchの開発者が伝授する「アイデアの考え方」、今回は反対のテクニック... 続きを読む
起業家たちが明かす、読んで良かった「35冊の本」 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
「平成最後」が騒がれた2018年が終わり、2019年。年末年始の時間を使って書籍を読み漁り、いろんな情報をインプットしている人も多いのではないだろうか? Forbes JAPANは今回、起業家たちにアンケートを実施。2018年に読んでよかったと思う本を聞いた。 世の中に新しい価値を生み出してきた起業家たちがオススメする一... 続きを読む
「50歳過ぎた社員は新しい価値を産まない」空前の人手不足でも進むバブル世代のリストラ | BUSINESS INSIDER JAPAN
1973年の石油ショック前以来という空前の人手不足のなかで、バブル期入社世代をターゲットにしたリストラが相次いでいる。大卒後、バブル期(1988~1992年)に入社した世代は50歳前後に達している。 売上高1兆円を超える東証1部上場企業の6人に1人をバブル期入社組が占めるという調査もあるなど、人口構成上突出している世代であることは間違いない。 バブル世代を狙い打ちにしたリストラの典型は、2017年... 続きを読む
原曲を超えた!?名カヴァー~洋楽・海外アーティスト編20選~ - Jailbreak
2017 - 06 - 29 原曲を超えた!?名カヴァー~洋楽・海外アーティスト編20選~ 音楽 まとめ 広告 カヴァーは原曲を超えないと言われることがあるが、本当だろうか?言いたいことは分かる。原曲のオリジナリティと先進性を讃えるのは大事で、0を1にした価値は大きい。カヴァーは0を10にも、何なら-100を100にしてしまうことだってある。また違う価値なのだ。カヴァーをすることで新しい価値を見出... 続きを読む
上限日数なし・雇用形態にかかわらず全ての従業員を対象としたリモートワークを2016年1月より本格導入 働き方の選択肢を増やし、個の更なる成長と新しい価値の創造につなげる | リクル
リクルートホールディングス ホーム プレスルーム ホールディングスのプレスリリース 上限日数なし・雇用形態にかかわらず全ての従業員を対象としたリモートワークを2016年1月より本格導入 働き方の選択肢を増やし、個の更なる成長と新しい価値の創造につなげる 上限日数なし・雇用形態にかかわらず全ての従業員を対象としたリモートワークを2016年1月より本格導入 働き方の選択肢を増やし、個の更なる成長と新し... 続きを読む
トレジャーデータ流 データ分析の始め方〜データサイエンティストがもたらす新しい価値〜 - トレジャーデータ(Treasure Data)公式ブログ
2015-09-07 トレジャーデータ流 データ分析の始め方〜データサイエンティストがもたらす新しい価値〜 データ分析で大切なこと データサイエンス データ分析 Tweet はじめに クラウド関連技術の進化とその普及により、データ分析に必要なコストは大きく低減しました。以前であれば数千万〜数億円かけて構築した分析インフラも、今では月額数十万程度で簡単に立ち上げることが出来ます。本資料では... 続きを読む
これからも繰り返し読みたい、2014年に読んだお勧め本
2014年は28冊の書籍を、当ブログで紹介させていただきました。 起業10年目を迎え、ビジネスの状況が少しずつ変わってきている感覚があることもあり、新しい価値やビジネス、投資に関する本を多く読みました。 個人的に特に印象 […] 続きを読む
全席電源完備、施設利用料は無料!リクルート、テクノロジーをベースとした新しい価値の創造を支援する会員制スペース「TECH LAB PAAK」を東京渋谷に開設 | リクルートホールディングス - Re
リクルートホールディングス ホーム プレスルーム ホールディングスのプレスリリース 全席電源完備、施設利用料は無料!リクルート、テクノロジーをベースとした新しい価値の創造を支援する会員制スペース「TECH LAB PAAK」を東京渋谷に開設 全席電源完備、施設利用料は無料!リクルート、テクノロジーをベースとした新しい価値の創造を支援する会員制スペース「TECH LAB PAAK」を東京渋谷に開設 ... 続きを読む
サイボウズ式:資料を何度も作り直させる上司は三流以下 (1/2) - 誠 Biz.ID
「サイボウズ式」とは 「新しい価値を生み出すチーム」のための、コラボレーションとITの情報サイト。 本記事は「サイボウズ式」に掲載された「資料を何度も作り直させるのは三流以下の仕事」から一部抜粋・編集して掲載しています。 チームで仕事をする際に避けられないのは「仕事の依頼」です。 自分が仕事の依頼をすることもあれば、誰かから仕事を依頼されることもあるでしょう。チームワークが難しい1つの理由に、優秀... 続きを読む
これからは「編集」して売る時代
物事を組み合わせる創造力が「編集力」 「編集」っていうのは、何かと何かを組み合わせて新しい価値をつくる、ということです。 別のものを組み合わせたり、つなげたりする「関連させる力」です。 これは「創造力」とも言えることです。 ゼロから何かを生み出す力だけが「創造力」ではありません。 組み合わせる力も創造力なんです。 「編集力」ということ。 これからの時代は、この「編集」がとっても大切な能力になると思... 続きを読む
なぜいま、ヘルスケアに変革が起き始めているのか? :コラム:モバイルヘルスが可能にする未来
■ヘルスケアとICTの交差するポイント いま、ヘルスケアのマーケットがダイナミックに動こうとしている理由。それはヘルスケアに関連するデータ(以降「ヘルスケアデータ」)が秘めている可能性に起因します。そして、この「ヘルスケアデータ」はエンドユーザーはもちろんのこと、ヘルスケア領域に関わる多くのプレイヤーにとって、新しい価値を持っています。 前回、「ヘルスケアを、ベンチャービジネスとして定義してみる」... 続きを読む
「とにかく頑張れ」「名刺100枚もらってこい」なんて精神論、有害無益でしょう――ライフネット生命 出口治明さんに聞く、最強チームの作り方【前編】
「とにかく頑張れ」「名刺100枚もらってこい」なんて精神論、有害無益でしょう――ライフネット生命 出口治明さんに聞く、最強チームの作り方【前編】 新しい価値を生み出すチームとはどのようなものか? 特集「最強チームの作り方」では、新しい価値を生み出すチームの”リーダーシップ”や”コミュニケーション”の考え方迫ります。大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、大小さまざまな規模でチームを作ってきたライフ... 続きを読む
痛い経験を糧に、新しい価値を創造したい--堀江貴文氏の会見質疑応答 - CNET Japan
それは「思い込み」かもしれない! 運用が大変じゃないの?ありがちなクラウド バックアップにまつわるウソ?/ホント? サブエントリNASの賢い選び方 2大メーカのサブエントリNASを徹底検証 企業ユースに対応した実力とセキュリティ 時代変化に乗れ!中堅中小のIT投資 着実に変化するIT投資のあり方を押さえ、 中堅中小だからこそ可能な先取りの一手を! 進むGoogle Mapsの企業利用--前篇 Go... 続きを読む
日本企業の「ものづくりの病」を打破する方法:日経ビジネスオンライン
なぜ、日本から世界初の新製品、サービスが生まれにくくなってしまったのか。日本企業が陥っている「ものづくりの病」を打破する方法はあるのか。新しい価値を生む手法として注目されている「行動観察」に詳しい大阪ガス行動観察研究所所長の松波晴人氏に、日本企業復活の道筋を聞いた。 (聞き手は瀬川 明秀) 日本企業がイニシアティブをとれるヒット商品が出なくなったのはなぜでしょうか。特に家電、デジタル分野での存在感... 続きを読む
約9万5000冊の電子書籍サービスを誰もが簡単に利用できる 電子書籍専用端末『BookLive!Reader Lideo(リディオ)』 - BookLive | 新しい価値を創造することで、楽しいをかたちにする
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 約9万5000冊の電子書籍サービスを誰もが簡単に利用できる 電子書籍専用端末『BookLive!Reader Lideo(リディオ)』 通信料不要のWiMAX搭載、国内で使用される主要電子書籍フォーマットに対応した 電子書籍端末を8,480円(税込)で提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━... 続きを読む
コタス 「co-(ともに)」「tas(足す)」で新しい価値をつくる
オープンイノベーションをはじめとする、ボーダーレスな人々の参加によるモノやサービスの新しい価値づくりをテーマとするウェブメディアです。「新しい価値の創造はオープンから始まる」 ――コタス監修 小林弘人インタビュー 2012年06月04日 オープンイノベーションをはじめとする「共創」という概念を広く扱うメディアとして立ち上がったコタス。果たして、社会にどんなメッセージを発信していこうと考えているのか... 続きを読む
習慣になるまでの UI と操作の変化 : could
UIプロセス 習慣になるまでの UI と操作の変化 タッチデバイスの操作が習慣化されている人とそうでない人では使い勝手の価値観が異なります。新しい価値や操作感を提供するアプリになればなるほど、先進的ではない親しみやすさを作りだすことが、使いやすさに繋がるでしょう。 タッチしてもらうための第一歩 タッチデバイスへの違和感や不安をもっている方はまだ少なくないと思います。 毎日の生活に登場するタッチデバ... 続きを読む
「ものの見方」を変える8つの切り口|「ものの見方」で、人生が広がる!|ダイヤモンド・オンライン
今回は、「逆転発想」「新しい価値」「高いビジョン」など、知っていると「ものの見方」を変える達人になれるツールを紹介します。今回の記事は保存版として取っておくことをおすすめします。いつか必ず役に立つはず! さて、今回は「ものの見方」を変えるときに便利なツールをご紹介します。プリントして、ノートの裏表紙にでも貼っておくとよいでしょう。 【「ものの見方」を変える8つの切り口】 1.逆転発想 2.新しい価... 続きを読む
「新しい価値を作った」ニコニコ動画(β)監修の西村博之氏インタビュー
ニワンゴは、動画上にコメントを投稿できるサービス「ニコニコ動画」のベータテストを1月15日に開始した。動画共有サイト「YouTube」および「AmebaVision」で公開されている動画に対し、チャット形式でコメントが書き込めるもの。1月には月間1億PVを突破し、2月7日にコメント数が1,000万件を超えた。 動画共有サービスを利用したコミュニティサービスとして利用者の人気を集めるニコニコ動画。... 続きを読む
分裂勘違い君劇場 -「誰かがやらなくてはならない生産性の低い仕事」はどこまで本当か?
世の中的に生産性の低いとされてしまう人には、次の3つのタイプがあります。 (1)多くの消費者があまり高い価値を認めない仕事で、労働力が不足していない仕事に、労働力を提供しようとする人。(2)同じ仕事を、能率の悪いやり方でやる人。(3)価値を創造する余地がある立場にあるのに、新しい価値を創造しない人。 まず、(1)から。ぼくは、いつも丁寧に駅のトイレを掃除してくれるオジサンが大好きですし尊敬している... 続きを読む
ミクシィ笠原社長、「世の中にない、新しい価値を生み出す会社に」
株式会社ミクシィは、言わずと知れた日本最大のSNS「mixi」を運営する企業です。SNSがWeb 2.0であるか?ということについては異論もあるかと思います。SNSはその規模の大小に関わらず、やはりクローズドなコミュニティだからです。筆者も、原則としてはSNSという事業モデルをWeb 2.0的である、とは考えていません。しかし、(2006年5月現在で会員400万人を超えたという)mixiほどの規模... 続きを読む
伊藤直也の「アルファギークのブックマーク」 - 多様化する個を集めて新しい価値を生み出す「Wisdom of Crowds」
■ The Wisdom of Crowdsとは 「The Wisdom of Crowds」という書籍があります。James Surowieckiという方が執筆した本で、そのサブタイトル“Why the Many Are Smarter Than the Few and How Collective Wisdom Shapes Business, Economies, Societies and... 続きを読む