なぜ、日本は＜異端＞の大学教授を数多く生み出したのか | キャリア | 最新記事 | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

2019/06/27 76 users 異端 いずこ オフィシャルサイト ニューズウィーク日本版 教授

＜博士号や教育・研究業績がなくても、大学教授になれるのが日本特有の現状である。官僚・メディア・企業出身・作家・評論家等の「社会人教授」がなんと多いことか。日本の大学はいずこへゆくのだろうか＞ 不可思議な日本的大学教授の採用慣行 ある日本の一流大学の教授が米国の大学と研究交流協定を締結した際に、その... 続きを読む

ＪＰモルガンの中国での採用慣行、米当局調査は温前首相の娘の会社も対象＝ＮＹＴ | Reuters

2013/11/14 11 users Reuters NYT チェース 届け出 ロイター

［香港　１４日　ロイター］ - 米金融大手ＪＰモルガン・チェース の中国での採用慣行に関する米当局の調査が、同行と温家宝前首相の娘が経営するコンサルティング会社との関係に及んでいる。米紙ニューヨーク・タイムズが１４日、関連文書や当局への届け出、取材を基に報じた。 同紙によると、ＪＰモルガンは温前首相の娘、温如春氏が別名のリリー・チャンとして経営するコンサルティング会社フルマーク・コンサルタンツと契... 続きを読む

これが言いたい:大学で徹底的に学習させる就職システムが必要＝出口治明－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)

2013/02/06 76 users 毎日新聞 わが国 出口治明 青田買い 新卒

◇勉学妨害の「青田買い」廃止を−−ライフネット生命保険社長・出口治明 わが国の新卒の採用慣行は、俗に「青田買い」と呼ばれる新卒一括採用システムだ。 このシステムはいわゆる「１９４０年体制」、すなわち高度成長と人口増加を前提とした特殊な社会では極めて合理的なシステムであった。戦後日本は平たく言えば、米国をモデルとしたキャッチアップ型の経済だったので、これがうまく機能した。日本が国際社会に復帰した５６... 続きを読む

採用慣行に混乱あれ！ - Chikirinの日記

2011/07/17 176 users Chikirin 日記

東京大学が9月入学を検討するという話が波紋を呼んでいます。日本企業の人事部の人は大半が反対みたい。まあそうでしょうね。「採用や新人研修を年に2回もやらされたら、オレは過労死するぞ、ばーろー！」って感じでしょう。7月15日の朝日新聞でもこの件が特集されていて、企業側の意見としてＪＴＢの人事企画部の方の意見が載ってました。その見出しが「4月1日入社は動かない」というもので、たとえ東大が入学＆卒業時期を... 続きを読む