社員の「やる気偏差値」を算出 投資家などに提供 | NHKニュース

2018/09/18 609 users 算出 偏差値 組織風土 社員 NHKニュース

社員の「やる気」を指標化し、投資家などに公表しようという取り組みを東京の経営コンサルティング会社が始めました。 それによりますと「やる気」の指標化は、社員に会社の組織風土や制度、職場環境などおよそ130の質問をし、「満足度」と「期待度」を５段階で評価してもらい、結果を偏差値として算出します。 「満足度... 続きを読む

[L] その一年の抱負、チェックリストにしませんか？ | Lifehacking.jp

2016/01/01 62 users 抱負 Lifehacking.jp Ads チェックリスト

Ads: 昨日の記事で、一年の目標が進んでいるかどうかを判断するために、個人でも企業がつくるような KPI的な指標をもつことについて 書きました。 たとえば本を書きたいという目標をもっているひとが、1月には一章を書くといった具合に目標を小さくブレイクダウンすることはよくやると思います。そうした中・小目標に向かって毎日どのようなアクションが継続していれば実現が見込めるか、それを指標化するわけです。 ... 続きを読む

日本企業の経営力は世界最高ランク - 世間話 - Yahoo!ブログ

2013/02/01 127 users 世間話 TFP Yahoo 経営力 日本企業

企業収益でも、国のＧＤＰ成長でも、何でもいいんですけれど、いろいろな要因に分解する研究というのはあるわけですが、最近、「経営力」というのを指標化する研究が進んでいるようです。 経済学ではＴＦＰという指標があり、「長期的な経済成長のエンジンはＴＦＰ」とか「日本の失われた10年の原因はＴＦＰの停滞」とかいろいろな言い方があるのですが、本来、計測上未解明のまま残された残差にすぎません。例えば、経営力のよ... 続きを読む

BUZZDAQ - The Reputation Index

2011/12/13 55 users index リアルタイム 当社 保証 正確性

BUZZDAQは国内全上場企業を含む約4000社に関するオンラインレピュテーションを「BUZZDAQ SCORE」として指標化し、 リアルタイムに可視化するレピュテーションインデックスプラットフォームです。※この情報は全て機械的な処理に基づく結果であり、正確性の保証をいたしません。 　また、当社はこの情報を用いて行う判断の一切について責任を負うものではありません。 続きを読む