トヨタ 裁量労働の対象拡大 時間に関係なく手当支給へ | NHKニュース

2017/08/02 23 users 裁量労働 トヨタ トヨタ自動車 NHKニュース 対象拡大

「トヨタ自動車」は生産性を高めるため、実際に働いた時間とは関係なく、一定の時間働いたものと見なして賃金を支払う、裁量労働の対象を拡大して、管理職以外の総合職のおよそ半数に対し、残業時間に関係なく月１７万円程度の手当を支給するなど、新しい人事制度の導入を検討することになりました。 関係者によりますと、トヨタでは、自由な働き方で生産性を高めるため、裁量労働の対象をさらに多くの社員に拡大する検討を進めて... 続きを読む

ＮＴＴ、契約社員にも手当支給へ　同一賃金の指針先取り （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2017/01/31 20 users NTT 同一賃金 朝日新聞デジタル Yahoo 契約社員

ＮＴＴグループ（社員数約２４万１千人）が、ＮＴＴ東日本、西日本、ドコモなどグループ主要各社の正社員に支給している食事補助を廃止し、代わりに有期契約社員を含めた手当を新設する方針を固めた。非正社員の待遇改善策の一つと位置づけ、４月の導入を目指して労使で協議を始めた。 ＮＴＴグループは福利厚生の一環として、社員食堂などで使える月額３５００円相当の電子マネーや食券を正社員に支給してきた。会社側はこの食事... 続きを読む

ドイツ：在宅育児、国を二分…手当支給に違憲判決 - 毎日新聞

2015/08/03 15 users 違憲判決 毎日新聞 ベルリン中西啓介 浮き彫り 対立

【ベルリン中西啓介】自宅で子供を育てる保護者への支援策とされた「在宅育児手当」について、ドイツの憲法裁判所が先月、違憲判決を出した。独国内は手当の必要性を訴える保守層と女性の自立を重視する地域との対立が浮き彫りになった。国を二分する議論の末に導入された在宅手当の廃止は、理想の家庭像や女性の社会進出のあり方が、ドイツでも大きく異なることを浮き彫りにした。 在宅手当は保育所などに生後１５カ月〜３歳の子... 続きを読む