はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 恣意

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 3 / 3件)
 

検察庁法改正「恣意的な人事はないと断言」 首相が強調:朝日新聞デジタル

2020/05/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 523 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 断言 強調 首相 人事 朝日新聞デジタル

検察幹部を退く年齢に達しても政府の判断で特例としてポストにとどまれるようにする検察庁法改正案をめぐり、安倍晋三首相は14日の記者会見で「今回の改正により、三権分立が侵害されることはもちろんないし、恣意(しい)的な人事が行われることはないことは断言したい」と強調した。 しかし、その理由について「検察官... 続きを読む

賛成意見を水増し? DL違法化、専門家が文化庁を批判:朝日新聞デジタル

2019/03/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 507 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 水増し 与党 自民党 論文 朝日新聞デジタル

法改正を進めるために賛成意見を水増しして与党に報告し、海外での先行事例も恣意(しい)的に選んで都合のいいところだけ紹介している――。 権利者の許可なくインターネットに上げられたと知りながら漫画や写真、論文などをダウンロードすることを全面的に違法とする著作権法改正を進めようとしている文化庁が、自民党に... 続きを読む

大きな会社と小さな会社のどっちで働くべきか迷っている人へ - GoTheDistance

2009/07/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 1239 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip GoTheDistance レイヤー 原理原則 サイクル 立場

いきなりポイントから入ります。大企業で働くことと中小企業で働くことの違いは、大企業はルールで動き中小は経営者の恣意で動くということです。ココがすごい重要です。僕は6年近く大企業にいました。その時に考えたことは大企業で働くということ - GoTheDistanceで書きましたが、大企業の根本的な原理原則はルールで仕事が動くということです。異なる立場・異なるレイヤーの人たちを束ねて1つのサイクルを作る... 続きを読む

 
(1 - 3 / 3件)