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人気順 5 users 10 users 50 users 500 users 1000 users匿名アカウントによる一連のご指摘および弊社の考え方について|佐俣アンリ|note
先日、弊社および弊社社員(私・佐俣および江原)について、光本さんによる事件と関連付け、批判的に言及するnoteが公開されました。匿名アカウントによる指摘ではありますが、私個人の問題を明確化しつつ、ミスリードな指摘については明確な否定をおこなうことが重要だと考え、回答させていただきます。 まず、ご指摘さ... 続きを読む
弊社社員のSNS等での不適切発言に関する社内処分につきまして|重要なお知らせ | 株式会社ホビージャパン
株式会社ホビージャパンの重要なお知らせを掲載しています。 続きを読む
京都アニメーション、あらためて取材自粛をお願い 実名報道の自粛も書面で要請 - ねとらぼ
京都アニメーションは7月24日、18日に起きた放火殺人事件についてのコメントを改訂。メディアに対して、あらためて直接の取材等の自粛を要請しました。 京都アニメーションのコメント(7月24日に改訂) 7月21日に発表されたコメントから、以下の部分が変更・追加されています。 当面の間、弊社、弊社社員及び弊社社員の... 続きを読む
7月18日に発生した事件について - 新着情報 | 京都アニメーションホームページ
令和元年7月18日 午前10時30分ころに発生したこの度の凄惨な事件により、将来ある若者たちをはじめとする弊社社員の生命が奪われ、傷つけられました。 アニメーションを志し、全国から集まった若者たち、長年に渡って共に作品を創りあげてきた弊社社員がこんなかたちで将来を閉ざされてしまったことが残念で、残念で言葉... 続きを読む
弊社所属のアニメーター・本田雄に関しまして | 株式会社カラー
弊社所属のアニメーター・本田雄(ほんだ・たけし)に、アニメーション関連の授業を受けた、という方々がいらっしゃることを受けて、弊社からお知らせ申し上げます。 本田雄は、2009年5月現在、これまで大学や専門学校を含むどんな場所においても、何らかの授業を行ったことは一切ございません。 本人や弊社社員へ伝わっ... 続きを読む
弊社社員の逮捕報道について | オムニチャネル,O2O,IoT,AWS,アプリ開発,サービス運用
このたび、弊社社員が強制わいせつ容疑の疑いで逮捕された件につきまして、誠に遺憾であり、お客さまをはじめ関係の皆さまには多大なご迷惑をおかけし、深くお詫び申し上げます。 事件の詳細については現在警察において捜査中であり、今後、警察の捜査に全面的に協力して参ります。 事実が明らかになり次第、厳正かつ適正に対処する所存です。 この度の件に対して重ねてお詫び申し上げます。 以上 続きを読む
五歳児を焼死させた東京デザインウィークがどうやらぜんぜん反省してないらしい件 - shi3zの長文日記
東京デザインウィーク(TOKYO DESIGN WEEK 2016)で発生した火災で、5歳の子どもが焼け死んだ事件を覚えているだろうか?あれから2か月以上経過して、その後どうなったのかを調べようとしたら、なんかもういたたまれない気持ちになった。 東京デザインウィークのトップページに掲載されてたはずの「お詫び」のメッセージは、いつの間にかなんだかよく分からない「弊社社員が配信したメール」のお詫びに差... 続きを読む
【やじうまPC Watch】CPUを万力で挟んではいけない ~自称自作派の弊社社員、買って数日でCore i7-6700Kを破壊する - PC Watch
やじうまPC Watch CPUを万力で挟んではいけない ~自称自作派の弊社社員、買って数日でCore i7-6700Kを破壊する (2016/3/18 16:09) 弊社営業と彼の私物Core i7-6700K CPUを安易に万力で挟んではいけない。 なぜなら壊れるからだ。 弊社でAKIBA PC Hotlineを担当している営業社員は、過去DOS/V POWER REPORTで編集者も務めてい... 続きを読む
弊社社員による個人的なソーシャルメディアの不適切な利用とされている件について
弊社社員による個人的なソーシャルメディアの不適切な利用とされている件について エフセキュア日本法人の社員が、ソーシャルメディアの個人使用において、不適切な使用を行ったとされております。 エフセキュアは、社員の行動規範には厳しい基準を設けており、本件を非常に重く受け止めており、現在この件について社内調査を進めております。 また、当該社員によるエフセキュア重要データ等へのアクセスは行われておらず、本件... 続きを読む
弊社社員による個人的なソーシャルメディアの不適切な利用とされている件について - F-Secure
弊社社員による個人的なソーシャルメディアの不適切な利用とされている件について エフセキュア日本法人の社員が、ソーシャルメディアの個人使用において、不適切な使用を行ったとされております。 エフセキュアは、社員の行動規範には厳しい基準を設けており、本件を非常に重く受け止めており、現在この件について社内調査を進めております。 また、当該社員によるエフセキュア重要データ等へのアクセスは行われておらず、本件... 続きを読む
初心者でも小1時間でプログラムが書けちゃう!【なでしこ】がすごい件
2014-12-02 文系初心者でも小1時間で書けた!日本語ベースのプログラミング言語 Photo by Blue Ruin 1こんにちは。今回は谷口がお送りします。先日このブログで、Smalrubyを使って実際に弊社社員にビジュアルプログラミング学習をしてもらい、FizzBuzzのシステムを作ってもらったというお話]をしました。初心者が簡単にRubyプログラミングを覚えられる!Smalrubyの... 続きを読む
プログラム未経験者の同僚が、たった1時間でゲームを作った方法 - paiza開発日誌
2014-10-16 プログラム未経験者の同僚が、たった1時間でゲームを作った方法 Photo by Katarina Christensonこんにちは。今回は谷口がお送りします。先日このブログの記事で、Flappy Codeを使って、実際に弊社社員にビジュアルプログラミング学習をしてもらい、ゲームを作ってもらったということを少し書きましたが、今回はそのFlappy Codeのプレイ方法から、ゲー... 続きを読む
お詫びとご報告
お詫びとご報告 本日、弊社社員のブログに不適切な表現があり、多くの方にご迷惑とご心配をおかけしま したことを、深くお詫び申し上げます。 <ブログ記事> 「LINE のソーシャルネットワーク化の先にあるもの – SNS 難民は救われ、mixi は死ぬ」 http://www.littleshotaro.com/archives/1777 (すでにタイトルは変更されております) 記事のタイトルおよび... 続きを読む
TOKYO MX * 視聴者および関係者の皆様へ
本日、弊社社員が、ツイッター上で不適切な発言をしていたことが判明しました。 視聴者および関係者の皆様には多大なご迷惑をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。 【経緯について】 本日6月30日(土)当該社員が、個人のツイッターアカウントより、所属部署を明らかにした上で、来月7日スタートするアニメ番組の放送について批判的なコメントを発信していたことが判明致しました。 【今後の対応について】 視... 続きを読む
SNSにおける弊社社員による不適切な書き込みについて
SNSにおける弊社社員による不適切な書き込みについて このたび、弊社社員が採用面接に関する不適切な書き込みをSNSで行いました。詳細は下記のとおりです。社員の監督不行き届きについて深く反省するとともに、関係者ならびに世間の皆様にご迷惑とご心配をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます。 1.経緯 2011年8月9日(火) 16時過ぎから17時過ぎにかけて、弊社管理本部所属経理担当の男性社員(27才... 続きを読む
SNSにおける弊社社員による不適切な書き込みについてのお詫び
SNSにおける弊社社員による不適切な書き込みについてのお詫び このたびは、弊社社員が採用面接に関する不適切な書き込みをSNSで行いましたことを、心よりお詫び申し上げます。 弊社社員の言動に、多くの方々が不愉快な思いをなさったことと存じます。また、弊社にご応募くださった皆様におかれましては、弊社の個人情報の取扱について不安を抱かれたこととお察しいたします。誠に申し訳ございません。 今回の事態を受け、... 続きを読む
adidas Japan:お詫び
お詫びとご報告 お客様各位 本日、弊社社員が、アディダス パフォーマンスセンター 銀座店へご来店された弊社契約選手の情報をTwitter(ツイッター)に書き込み、流出させていたことが判明いたしました。 この件で、同選手、同選手のご家族をはじめ関係者の皆様及びお客様には多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。 スポーツブランドとしてあるまじき事であり、この事態を厳粛に受... 続きを読む
株式会社カラー:最新情報: 弊社所属のアニメーター・本田雄に関しまして
弊社所属のアニメーター・本田雄(ほんだ・たけし)に、アニメーション関連の授業を受けた、 という方々がいらっしゃることを受けて、弊社からお知らせ申し上げます。 本田雄は、2009年5月現在、これまで大学や専門学校を含むどんな場所においても、 何らかの授業を行ったことは一切ございません。 本人や弊社社員へ伝わってきた話をもとに、昨年より弊社で調査を進めて参りました結果、 かつて生徒さんであったという方... 続きを読む