セガ、平均給与を3割アップ　大卒初任給は30万円に

2023/02/17 37 users セガ 大卒初任給 賞与 施策 比率

セガは2月17日、社員の給与を平均で30％程度アップさせる報酬制度の改定を発表した。大卒初任給は従来の22万2000円から約35％上がり約30万円となる。 グローバルでの競争力強化に向けた施策。7月から基本給のベースアップや賞与の一部組み込みなどにより、年収における基本給の比率を高める。このため年収ベースでは平均... 続きを読む

ニコン、年収最大2割アップ　医療など高度人材獲得へ

2022/09/28 9 users ニコン 役職 賃金 年間賞与 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら ニコンは10月から専門知識を持つ人材や管理職の賃金を大幅に引き上げる。年収ベースで最大で2割増やす。基本給を引き上げるほか、年間賞与の差を同じ役職でも最大3倍に... 続きを読む

春闘が事実上スタート 賃上げと働き方改革が焦点 | NHKニュース

2017/01/23 7 users 春闘 賃上げ 経団連 神津会長 是正

経団連と連合のトップらが春闘に向けた考えを説明する「労使フォーラム」が開かれ、ことしの春闘が事実上、スタートしました。労使交渉ではどの程度の水準の賃上げが実現するかに加え、長時間労働の是正などの働き方改革も焦点となる見通しです。 一方、連合の神津会長は「経団連としては年収ベースでの賃上げで対応しようとしているが、それは違うと思う。やはり月例賃金が重要だ」と述べ、ベースアップにこだわって賃上げを求め... 続きを読む

経団連が春闘方針発表「年収ベースで賃上げを」　NHKニュース

2016/01/19 8 users 賃上げ 春闘 経団連 賃金引き上げ 下旬

経団連は１９日、今月下旬に事実上スタートする、ことしの春闘に向けて、基本給を引き上げるいわゆるベースアップには必ずしもこだわらず、年収ベースで去年の実績を上回るよう賃上げを呼びかけるなどとした経営側の方針を正式に発表しました。 この中では、「収益が拡大した企業は去年を上回る年収ベースの賃金引き上げに前向きで踏み込んだ検討が望まれる」として、年収ベースで去年の実績を上回るよう３年連続の賃上げを呼びか... 続きを読む