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就活「フライング選考」、経団連の呆れる実態 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
経団連が発表している「採用選考に関する指針」では、選考開始が6月1日以降、内定を出すのは10月1日以降とされています。この「指針」、どれくらい守られているのでしょうか? 経団連の会長、副会長が所属する会社では、どうなのでしょうか? 1000社を超える企業への採用活動支援、一部上場企業の採用責任者、1000人を超える学生への就活支援の実績を基に 『新卒採用基準――面接官はここを見ている』 を上梓した... 続きを読む
就活支援で「卒業後も3年間新卒扱い」 公明党の参院選マニフェスト - MSN産経ニュース
公明党の夏の参院選マニフェスト(政権公約)の全文が3日、明らかになった。雇用対策では、新卒の未就職者に対する就職活動支援を掲げ、大学卒業後3年間は「新卒者扱い」とする法整備を進める。 低所得者や高齢者向けの住宅としては「セーフティネット住宅」を100万戸確保。国会改革では、国会議員の歳費を削減するとしただけで、素案で「3割削減」とした数値目標は見送った。議員定数の削減目標も明記されなかった。 主要... 続きを読む
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