「３２人抜き」「４０代」「慣例破り」…　大手企業で相次ぐ社長抜擢　勢い増す「変革」「世界戦略」（1/2ページ） - 産経ニュース

2015/03/07 13 users 慣例破り 変革 ばってき 産経ニュース 大手企業

大企業の社長人事で、大幅な若返りが目立っている。取締役を経験していない幹部からの抜擢（ばってき）も多く、世代が離れた後継者に会社の変革を託し、長期的な成長戦略を担わせる狙いがあるようだ。各社のグローバル戦略を背景に、海外などで経験を積んだ人材を実力本位で選ぶ傾向も強まっている。　「３２人抜き」で４月１日に社長に就任する三井物産の安永竜夫執行役員（５４）は、同社の歴代最年少社長となる。６月下旬に社長... 続きを読む

「３２人抜き」の衝撃　三井物産「最年少社長」誕生の舞台裏 （産経新聞） - Yahoo!ニュース

2015/02/09 20 users 三井物産 Yahoo 産経新聞 誕生 衝撃

人気漫画『島耕作』シリーズに登場する中沢喜一部長が、「３５人抜き」で社長に抜擢（ばってき）される場面をご記憶の人も多いのではないだろうか。これを地でいく話が、日本を代表する大手商社の三井物産で起こり、話題になっている。社内序列３２人を抜いて執行役員から４月１日付で社長になるのは、安永竜夫執行役員（５４）。財閥系企業での執行役員からの抜擢は異例で、戦後の昭和３４年に現在の三井物産として再スタートして... 続きを読む