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意見がでない会議を変える。メンバーが率直な気持ちを“開く” ―――MIMIGURI Co-CEO安斎勇樹さんインタビュー 文科省認定の研究機関でもあり、組織コンサルティングを手がける株式会社MIMIGURI。 代表の安斎勇樹さんは著作である『問いのデザイン』や『問いかけの作法』から、ファシリテーションの重要性を説いています。今... 続きを読む
いいワークショップってなに?「Ba Design Workshop」の安斎勇樹さんに聞いてみました! | greenz.jp グリーンズ
このところ、イベントや勉強会、カンファレンスなどへのお誘いが多くありませんか?みんながSNS、とくにFacebookをやるようになってからは、あちらからもこちらからも招待の案内が。正直、どのイベントに参加するべきか迷ってしまいますよね。時間もお金も使うわけですから、できることなら「ああ、行ってよかったなぁ!」と思いながら家路につきたいものです。 イベントや勉強会を有意義なものにするために、現在では... 続きを読む
学びと創造の場のクリエイター – ゼロイチ ―0から1を創る学生クリエイターたち―
学びと創造の場のクリエイター Posted 8月 15th, 2012 by 0ichi & filed under creator. インタビュー第9回目は、『ワークショップデザイン論』(http://yukianzai.com/research/)について研究している安斎勇樹さん。ワークショップという場作りを行いながら、研究者としてもワークショップデザインの方法論について研究しています。「今ま... 続きを読む