組織のサイロ化を前提としたチーム構成、育成の仕組みとは？はてなとChatworkのエンジニアマネージャーがリモートワーク下のマネジメントを語る

2022/06/21 30 users リモートワーク下 増大 テックリード サイロ化 マネジメント

組織のサイロ化を前提としたチーム構成、育成の仕組みとは？はてなとChatworkのエンジニアマネージャーがリモートワーク下のマネジメントを語る 近年、メガベンチャーの増加やスタートアップの大規模調達などによって、エンジニア組織の規模も増大、組織も複雑化するなか、エンジニアマネージャーやテックリードなどの重... 続きを読む

エンジニア組織の開発生産性を いかに定量化し、改善する？〜マネーフォワードとアンドパッドの EM・テックリードによる実践〜

2022/04/26 11 users マネーフォワード アンドパッド エンジニアリン 人事 プロセス

エンジニア組織の開発生産性を いかに定量化し、改善する？〜マネーフォワードとアンドパッドの EM・テックリードによる実践〜 近年、メガベンチャーや大規模調達を果たしたスタートアップでは、エンジニア組織は拡大し、開発環境やプロセスも複雑化しています。それに伴い、採用や人事、組織づくりを担うエンジニアリン... 続きを読む

旧ライブドアの熊谷史人さんライツ・オファリングの意義について語る : 市況かぶ全力２階建

2013/11/27 25 users 意義 市況かぶ全力２階建 旧ライブドア 上場 マーケット

ライツ上場を可能とした制度変更により、上場企業がライツオファリングというエクイティファイナンススキームを手にしたことは意義がある。— Fumito Kumagai (@kuma1977) November 12, 2013 上場のメリットって、マーケットで資金調達できることが一番だと思うけど、これまではIPO時を除いて、その後はエクイティファイナスで大規模調達できる会社は少なかった。大手証券会社目... 続きを読む