自慢話をうざいと思われたくないなら、相手が自分に関心を持っているかを気にすること。

2023/08/27 15 users 関心 ウザい 自慢話 相手 興味

この記事で書きたいことは、大筋下記のようなことです。 ・「自慢話」と「実績アピール」は、コンテンツとしてはそれほど変わらないような気がする ・ただの大げさな「自慢話」であっても、興味がある対象による自慢話であればコンテンツとして面白い ・求められない状態・場面で話してもウザいだけ、という点ではどちら... 続きを読む

「便利になる」だけでは人は動かないし、「当事者意識をもってくれる人」はめちゃ貴重だという話

2022/05/26 1749 users 当事者意識 自分ごと 問題 いいもの

この記事で書きたいことは、大筋下記のようなことです。 ・「これは問題だ」「だから改善したい」と、自分ごととして真剣に考えてくれる人というのは極めて希少です ・ただ「便利になる」というだけでは誰も動かないし、どんなにいいものを作っても使ってもらえません ・当事者意識を「持ってもらう」ということは基本的... 続きを読む

「俺はだいじょうぶだったから、あなたも大丈夫だよ」という言葉は、全く慰めになってない。

2022/03/13 10 users 言葉 あなた 論法 相対化 度合

この記事で書きたいことは、大筋下記のような内容です。 ・他の誰かの悩みを聞いた時、「自分はその状況でそれ程辛くないから」「相手も大丈夫」という論法を「慰め」として使う人がいる ・痛みは決して相対化出来るものではなく、誰かの痛みの度合はその人だけにしか分からない ・「あなたの痛みはそんなに深くない筈」... 続きを読む

そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません？ | Books&Apps

2019/01/10 518 users 錯誤 部下 Books&Apps 後輩 定型化

この記事で書きたいことは、大筋下記の3点です。 ・そもそも、部下や後輩を「ちゃんと育てられる」人など滅多にいない ・きちんとした予算も評価もなしに、新人育成を個人任せにするのは会社の重大な錯誤 ・どうしても新人教育の予算がちゃんと取れないのであれば、せめて新人教育をきちんと定型化して誰でも出来るよう... 続きを読む