Google求人の募集要項100件調査したらわかった事まとめ | 初めての外資系転職成功のために

2019/12/18 16 users グーグル 直近 募集要項 求人 面白い発見

グーグルの求人ページから、直近の募集要項100件をレビューして最新の募集内容を調査してみました。 すると、色々と面白い発見がありましたので紹介します。 ちなみに、12/17/2019時点の調査で、日本採用での求人は全部で161件ありました。 全ての募集要項が日本語記述のみ これはちょっと驚きました、グーグルの募集要... 続きを読む

アマゾンの求人100件調べて分かったTOEIC 500-600点台取得のメリットとは | 初めての外資系転職成功のために

2019/11/21 31 users アマゾン メリット

外資系求人の多くでは、会話まで含めたビジネスレベルの高度な英語力を要求されます。 しかし、一部の職種においては英語が一切不問だったり、会話力までは問わない求人もあります。 この二つに関しては、TOEIC 500点以上を取得しておくと、スコアのない競争相手を引き離せます。 アマゾンジャパンの最新求人案件100件を... 続きを読む

外資系転職してうまく行く人6つの特徴 | 初めての外資系転職成功のために

2019/10/29 15 users 外資系 特徴 対価 カルチャー 行動規範

外資系企業は、会社のカルチャーや、行動規範、上司との関係、仕事のやり方、評価の方法、、様々なポイントで日本企業と異なっています。 日本企業から外資系企業に転職して、うまくやって行ける人たちの特徴はなんでしょうか。 成功している人たちの代表的な特徴を６つご紹介します。 セルフスターター 成功への対価を... 続きを読む

外資系企業で強く求められる『ソフトスキル』とは | 初めての外資系転職成功のために

2019/10/23 19 users ソフトスキル ハードスキル Soft Skills 学歴 資格

ソフトスキル(soft skills)って聞いたことがありますか？ 求人要項を見ると、求められる専門分野の能力について、必要なスキルが記載されています。 例えば 専門職種経験年数、プログラミング言語、業界経験、資格、学歴　など これらの定量的なスキルをハードスキルと呼びます。 自己および対人関係に関する定性的なス... 続きを読む

外資系企業で昇進して管理職になるためには | 初めての外資系転職成功のために

2019/10/15 34 users 外資系企業 管理職 年功序列 順番 長年

実力主義、成果主義と言われる外資系企業。 フラットな組織体制のため、管理職(people manager)の数は非常に少なく、管理職ポジションをゲットするのは至難の技になっています。 年功序列は全く考慮されませんから、日本の会社のように長年勤めても管理職の順番は回ってきません。 ほとんどの外資系企業では、管理職への... 続きを読む

Amazon編: 募集要項から読み解く外資系IT企業求人 | 初めての外資系転職成功のために

2019/10/08 13 users 募集要項 外資系IT企業求人

外資系企業の人材募集ページを端から見ていくと、その会社の色々な事がわかってきます。 初めて外資系への転職を考えている方、すでに人材募集ページをご覧になったとしたら、 『なんの仕事かいまひとつよくわからない』 『自分のスキルで応募できるのかわからない』 『どのぐらいの語学力が必要なのかよくわからない』 ... 続きを読む

募集要項から読み解く外資系IT企業求人: Google編 | 初めての外資系転職成功のために

2019/10/06 62 users 募集要項 外資系IT企業求人 Google編

外資系企業の人材募集ページを端から見ていくと、その会社の色々な事がわかってきます。 初めて外資系への転職を考えている方、すでに人材募集ページをご覧になったとしたら、 『なんの仕事かいまひとつよくわからない』 『自分のスキルで応募できるのかわからない』 のような感想を持ちませんでしたか。 そこで、有名外... 続きを読む