最大5000倍！社長と従業員の「報酬格差 」が止まらないカラクリ（小出 フィッシャー 美奈） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

2018/07/24 17 users CEO 役員 欧米 高額報酬 報酬

東京商工リサーチの調査によると、2018年3月期に「1億円」以上の報酬を得た役員の数は、初めて500人を超えた。日本でも欧米のような高額報酬が得られる時代になったと言える。 しかし、米国ではCEOと従業員の報酬格差が広がるばかりだ。最大5000倍もの「社内格差」が生まれる現状を、手放しで喜んでもいいものだろうか？... 続きを読む

ナブラチロワ氏、マッケンロー氏とのBBCの報酬格差「10倍以上」 - BBCニュース

2018/03/19 12 users ナブラチロワ氏 ＢＢＣ BBCパノラマ ウィンブルドン選手権

マルチナ・ナブラチロワ氏が、ウィンブルドン・テニス選手権におけるBBCコメンテーターの仕事について、ジョン・マッケンロー氏はナブラチロワ氏の「少なくとも10倍以上」の報酬を得ていると、現代社会の問題を扱う番組「BBCパノラマ」で語った。 ウィンブルドン選手権の元王者であるナブラチロワ氏は、BBCパノラマの司会者を務めるジェイン・コービン氏に対し、 BBCが同局に出演するスター司会者に支払っている金... 続きを読む

ＢＢＣ女性編集長が抗議の辞任　男性と給与差に反発拡大：朝日新聞デジタル

2018/02/04 13 users 辞任 ＢＢＣ 抗議 減額 格差

男女の報酬格差を巡り、英国の公共放送ＢＢＣが揺れている。女性の中国編集長が同僚男性との格差を「差別」と抗議し、辞任。これを受け、高額報酬を得ていた著名な司会者ら男性６人が、自発的な減額を申し出た。ＢＢＣは性差別を否定しているが、社内の女性たちの反発はやまない。 「男性の同僚たちと平等に中国での仕事を評価してほしいだけ」「私たちが私たち自身を誠実に見つめられないなら、何かを誠実に伝えていると信頼して... 続きを読む

グーグル、女性差別を否定--報酬計算の担当者は「性別を知らない」 - CNET Japan

2017/04/11 38 users グーグル 性別 否定 goo CNET Japan

Googleは、各従業員に対して同社が提示する報酬は性別とは無関係に算出されているとし、組織的に女性従業員の報酬が抑えられているとする米労働省の主張を否定している。 同社はさらに、各従業員の新しい報酬を計算する方法を公開するという行動に出た。労働省が米国時間4月7日に、「同社従業員のほぼ全体にわたって、女性に不利な組織的報酬格差を確認した」と 米連邦裁判所で証言した ことを受けての動きだ。 Goo... 続きを読む

グーグルに男女間報酬格差、米労働省が主張--グーグルは反論 - CNET Japan

2017/04/10 9 users 反論 グーグル 主張 CNET Japan 米労働省

米労働省は、Googleが組織的な慣行として、女性の従業員に男性よりも少ない報酬を支払っていると主張した。これに対し、Googleは強く否定した。 労働省の地域責任者を務めるJanette Wipper氏は、米連邦裁判所の審理において、「われわれは、同社の従業員全体で、女性にとって非常に不利な組織的報酬格差を確認した」と証言したと、審理を取材した The Guardian が報じている。労働省の広... 続きを読む

米労働省、報酬格差問題などでオラクルを提訴 - ZDNet Japan

2017/01/19 8 users オラクル 提訴 Oracle 慣習 ZDNet Japan

米労働省は米国時間1月18日、女性やアフリカ系アメリカ人、アジア人の従業員に対する報酬格差の慣習があるとしてOracleを提訴したと発表した。 同省はさらに、Oracleが「製品開発やその他の技術的な職種において、組織的にアジア人労働者を優先して募集し、雇用している」とも主張している。 これに対して、Oracleの広報担当者Deborah Hellinger氏は以下のように述べている。 この申し立... 続きを読む