私は民間企業を知らない

2021/02/23 637 users 民間企業 精算 経理 文系科目 冗談

私は地方公務員の女だ。関東圏のとある都市の市役所で働いている。 私立の大学で文系科目を修め、リーマンショックの時期に冗談抜きで大手民間企業100社に祈られ、ほうほうの体で公務員になった。だから、私は民間企業を知らない。営業職が何をするのかも、経理に経費を精算をしてもらうまでのやりとりも、接待も海外出... 続きを読む

２０年間営業畑で生きてきた僕が、営業で本当に大事なこと全部話す。 - Everything you've ever Dreamed

2019/01/23 684 users うち 認識 資格 難しい技術 経験

営業は、誰でもできる仕事だ。特別な資格や難しい技術は、必要ない。経験がなくても、なんとかなってしまう。そんな仕事だ。たとえば、営業職でない人たち、あるいは営業に携わったことのない人たちが「ウチは営業が弱い」「営業が仕事を取ってこないから」と営業について話すのも、「営業は誰でもできる」という認識が... 続きを読む

富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案 : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

2018/10/26 508 users 富士通 経理 総務 間接部門 YOMIURI ONLINE

富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。 続きを読む

NHK｢クロ現｣の生命保険特集は､秀逸だった | 生命保険との正しい付き合い方 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/07/12 966 users 東洋経済オンライン 生命保険 アパレルメーカー 経済ニュース

後田 亨 :オフィスバトン「保険相談室」代表 後田 亨 Tooru Ushiroda オフィスバトン「保険相談室」代表 1959年、長崎県出身。長崎大学経済学部卒。1995年、アパレルメーカーから日本生命へ転職。営業職、複数の保険会社の商品を扱う代理店を経て2012年に独立。現在はオフィスバトン「保険相談室」代表として執筆やセミナー講師、個人向け有料相談を手掛ける。「生命保険は『入るほど損』？！」... 続きを読む

裁判官「あなたがシュレッダー係を命じられたらどう思う？」アリさん副社長絶句 - 弁護士ドットコム

2017/02/09 650 users シュレッダー係 口頭弁論 証人尋問 秩序 制裁

「アリさんマーク」で知られる引越グループ会社「引越社関東」の男性社員が、営業職から「シュレッダー係」などに異動させられたのは不当だとして、地位確認などを求めている訴訟の口頭弁論が2月9日、東京地裁であった。 この日は、同社の井ノ口晃平副社長の証人尋問が行われた。井ノ口副社長は、男性をシュレッダー係に配転したのは、「秩序を守るため」「制裁ではない」と繰り返し述べたが、裁判官は「懲罰的に見えるんですが... 続きを読む

不変にして普遍の10の成功哲学 : ライフハッカー［日本版］

2013/12/10 545 users 普遍 ライフハッカー 成功哲学 手助け 日本版

モチベーション , 仕事がはかどる , 仕事術 不変にして普遍の10の成功哲学 2013.12.10 18:00 inc.：成功まであとひと押しが必要。そんな時は、約40年に渡って成功者たちを鍛えてきたトム・ホプキンスの成功哲学を参考にしてみてください。 ホプキンスは、営業職や会社役員が成功する手助けを40年以上も続けてきた人物。先週、私は彼と個人的に話をする機会を得たのですが、その中で「成功に導... 続きを読む

@nifty：デイリーポータルZ：接待のこと教えてください

2013/07/30 519 users 筆者 デイリーポータルZ 居酒屋 接待 nifty

久しぶりにあった同級生が居酒屋で箸をもう一つ頼んでとりわけはじめた。なんだその技は。 どうやら彼は製薬会社の営業職として８年間接待しまくってきてそこで身につけたのだという。 いいかげんに生きてきた筆者は接待なんてしたこともなければされたこともなく。接待というものを一度やってみたくなった。 続きを読む

コワッ！営業職の人達が駆使する7つの心理テク - NAVER まとめ

2013/05/14 893 users 粘り腰 こわっ 弁舌 NAVER スリル

ドアを開けたが最後、商品を買うまで帰らない粘り腰かつ弁舌達者な営業さん。…とまではいかなくとも、営業職に就いている人がほぼ使っているであろう心理テクニックをまとめてみました。知っておけばお互いの顔色を窺いつつ、いかにうまい落としどころを探れるか、というちょっとしたスリルが楽しめるかも。 更新日: 2013年05月14日RSS 続きを読む

エンジニアを頑張ったで評価する会社は衰退する | rake::enjoy!!

2012/12/18 639 users KPI 余地 Rake 終身雇用 昨今

この前飲み会でこんな話をしていたのでまとめてみます。 終身雇用が崩壊し、昨今では会社の評価制度では成果主義というのが普通になりつつあります。ただ成果主義とは言いつつ何を持って成果とするかは議論の余地があると思います。 例えば営業職であれば分かりやすく売上目標というものがあります。企画職の場合でも売上やその他のKPIを目標設定することで分かりやすく評価出来ると思います。ではエンジニアの場合はどうでし... 続きを読む