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大東建託の年収と仕事のお話

2018/02/17 260 users 大東建託歩合給年収新入社員半年

■ 年収1000万円の新入社員も大東建託の給与システムでは基本給は低く設定され、各種手当と歩合給が大きく構成されており、成果を出せば支給額は大きな金額となる。商品が賃貸の取り扱いとなる為、時期による波は大きいが、人並みの実績を上げていれば、生活に困る様な事はまずありえない。契約が年に2筆ほど取れれば、新入社員でも年収1000万は超える。逆に、契約が半年取れなければ基本給からかなりの額が引かれ、1... 続きを読む

大東建託の年収

2018/02/17 260 users 大東建託歩合給年収新入社員半年

日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

2017/09/14 12 users 訴訟手当待遇差東京地裁 Yahoo

日本郵便の契約社員3人が、正社員に支払われている各種手当が契約社員に支払われないのは労働契約法違反にあたるとして、日本郵便に計738万円の支払いを求めていた訴訟で、東京地裁は9月14日、日本郵便に計91万円の支払いを命じる判決を言い渡した。労働契約法20条では、正社員と契約社員の待遇差について、「不合理と認められるものであってはならない」としており、原告側は、正社員と同様の業務に携わっているにも... 続きを読む

日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁 - 弁護士ドットコム

2017/09/14 180 users 訴訟手当待遇差東京地裁弁護士ドットコム

「非正社員にも賞与を」政府指針案　同一労働同一賃金：朝日新聞デジタル

2016/12/15 233 users 賞与指針待遇格差待遇指針案

正社員と非正社員の待遇格差を是正するための「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府がまとめるガイドライン（指針）案の内容が分かった。同じ企業内で基本給や賞与、各種手当などに正規・非正規で待遇差をつけるのが不合理か否かを具体的に例示しており、正社員に賞与を支給して非正社員に払わないのは「悪い例」と明記。各種手当については同じように支払うのが原則としている。指針案は、約２０種類の待遇を列挙し、差をつけ... 続きを読む

テレビ番組にてある外食チェーン「接客王になれば時給を上げる」→その結果王の時給は40円UP！しかしこれに疑問を呈する人たち - Togetterまとめ

2016/10/24 274 users Togetterまとめ時給外食チェーンボーッ疑問

ボーッとテレビを見ていたら日本企業を讃えるバラエティをやっていて、ある外食チェーンでは毎年バイトの接客王を決める全国大会をやるらしく、結果は時給に反映→人材を大事にする会社、みたいな紹介でしたが、接客王は王になって上がる時給が40円との事で、俺は夢を見ているのか…？と思いました。基本時給900円、主任手当100円、（王になった各種手当）20円、10円、10円という内訳が紹介され、僕は自然と6... 続きを読む

非正規雇用の若者はもう国民年金保険料（15,590円）を支払うな!ー老後は生活保護を受けよう！ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース

2015/04/13 444 users 賞与賃金福利厚生兼業主婦家計

非正規雇用に従事する若者が増え続けている。もう全労働者の約4割は非正規雇用という時代を迎えている。いわゆるパートやアルバイト、派遣社員などの働き方である。このなかには家計を補う兼業主婦も大勢いるが、問題は家計の中心である人々にも、この非正規雇用が広がっているということ。非正規雇用は、正社員と比較し、賃金が低く、賞与（ボーナス）が出ないことも珍しくない。福利厚生や各種手当も支給されない場合... 続きを読む

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