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タグ 半期決算

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「人事異動が多い会社」の離職率が低い深いワケ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/06/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダーシップ 教養 期末 人事異動 離職率

そんな中、18年連続増収の“右肩上がり”の経営を持続している株式会社武蔵野の社長・小山昇氏は、「人事異動」が大きな効果を上げると提言しています。その6つの具体的な効果について、小山氏に聞きました。 頻繁な人事異動が「離職防止の仕組み」になる 普通の会社は、期末や、半期決算の時期などに人事異動を行いますが... 続きを読む

「人事異動が多い会社」の離職率が低い深いワケ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/06/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダーシップ 教養 期末 人事異動 離職率

そんな中、18年連続増収の“右肩上がり”の経営を持続している株式会社武蔵野の社長・小山昇氏は、「人事異動」が大きな効果を上げると提言しています。その6つの具体的な効果について、小山氏に聞きました。 頻繁な人事異動が「離職防止の仕組み」になる 普通の会社は、期末や、半期決算の時期などに人事異動を行いますが... 続きを読む

「人事異動が多い会社」の離職率が低い深いワケ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/06/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 199 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダーシップ 教養 期末 人事異動 離職率

そんな中、18年連続増収の“右肩上がり”の経営を持続している株式会社武蔵野の社長・小山昇氏は、「人事異動」が大きな効果を上げると提言しています。その6つの具体的な効果について、小山氏に聞きました。 頻繁な人事異動が「離職防止の仕組み」になる 普通の会社は、期末や、半期決算の時期などに人事異動を行いますが... 続きを読む

三陸鉄道、21年ぶり上半期黒字へ(TBS系(JNN)) - Yahoo!ニュース

2014/10/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip JNN 全線 黒字 沿岸 上半期

三陸鉄道、21年ぶり上半期黒字へ TBS系(JNN) 10月22日(水)22時16分配信 21年ぶりの黒字です。 岩手県の沿岸を走る三陸鉄道は、今年4月に全線で運行再開しました。 駅周辺の被災によって定期利用者は震災前の半分の水準にとどまっているものの、観光客の乗車が去年の倍近くに達し、9月末までの上半期で黒字が6000万円を超える見込みです。 三陸鉄道の半期決算が黒字となるのは、1993年以来、... 続きを読む

 
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