テレワーク 働きぶりの“見える化” 導入広がる 新型コロナ | NHKニュース

2020/04/24 804 users テレワーク 新型コロナ 新型コロナウイルス 感染拡大 導入

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企業が増える中、会社にいないため、働きぶりを直接、見ることができない社員の勤務時間や勤務状況を管理するシステムの導入が広がっています。 都内のＩＴ関連企業「アイエンター」は、先月から230人の全社員を対象にテレワークを導入しました。テレワークを... 続きを読む

連結5万人の大手製造業勤めのわたくしがなぜカネカはあんなリリースを出したのか解説

2019/06/06 1182 users 見せしめ 着任 カネカ 社畜乙 わたくし

はてはな零細IT勤めが多いだろうから、連結5万人の大手製造業勤めのわたくしが社畜乙といわれるのを覚悟しつつ解説して差し上げよう。 Q：育休取った見せしめってのは本当？ A：見せしめなのは事実だけど育休のせいではない。今回のリリースで「元社員の勤務状況に照らし希望を受け入れるとけじめなく着任が遅れると判断... 続きを読む

ＫＤＤＩ、退社後11時間は出社禁止に　全社員1.4万人対象　　：日本経済新聞

2015/07/03 541 users KDDI 是正 部署 抑制 出社禁止

ＫＤＤＩは全社員１万４千人を対象に、退社してから出社するまで11時間以上あけることを促す人事制度を始めた。11時間未満が月に11日以上となった社員には勤務状況の改善を指導し、残業が目立つ部署には是正が勧告される。残業時間総量の削減だけでなく、１日のうち一定時間、休むことを重視する。　ＫＤＤＩは新制度によって、働き過ぎの抑制や社員の業務効率の向上を目指す。国内の労働人口が減少する中、働き方を見直し… 続きを読む