大学で初か 長崎大 喫煙者を教職員に採用しない方針 | NHKニュース

2019/04/19 530 users 教職員 受動喫煙対策 方針 NHKニュース 長崎大

東京オリンピック・パラリンピックに向けて受動喫煙対策が進む中、長崎大学は今後、喫煙者を教職員として採用しない方針を明らかにしました。 それによりますと、今後、採用する教職員について喫煙者は採用しない方針を決めたということです。 すでに配布している教職員の募集要項には喫煙者を採用しないことを明記して... 続きを読む

絶対にエンジニアが転職してはいけない会社の募集要項 | Findy Engineer Lab

2018/01/22 743 users Findy Engineer Lab エンジニア職 転職

昨年末に 「 エンジニアが転職する時に必ずチェックしたい募集要項 」という記事を書きました。本日はその逆で、絶対にエンジニアが転職してはいけない会社の募集要項について書きたいと思います。 今回は、これまでに数万件の募集要項を読んできた経験から、特にエンジニア職に特化して、こんな募集要項を書いている会社は「やばい」という例を6つ紹介してみたいと思います。少しでも転職を考えている方のお役に立てればと思... 続きを読む

なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか – Tetsuya Morimoto – Medium

2017/03/11 509 users 私見 medium Tetsuya Morimoto 待遇

この記事は技術そのものやエンジニア採用のことがよく分からない経営者へ向けて書いています。エンジニアが読めば当たり前のことが書いてあります。また優秀なエンジニアならこう考えるのではないかというところは、私見によるものなので本当にそうかどうかは分かりません。 募集要項を書く 募集要項で最も重要なのは待遇に関するところだと私は思います。具体的に言えば、だいたいの年収です。もちろん業務内容や組織の雰囲気な... 続きを読む

転職する時に必ずチェックしたい募集要項 - Qiita

2016/12/14 831 users Qiita

転職 Advent Calendar こんにちは、 @ma3tk です。 この記事は 転職（その２） Advent Calendar 2016 の 15日目の記事です。 みなさん転職された時のお話が多いですが、本日はちょっとまた違った視点で「 いい会社かどうかを見分けるためにどうするべきか 」について書きたいと思います！ 後ほど見分けるためのチェックリストも記載しています。 いい会社かどうか この... 続きを読む