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人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 1000 usersワクチン業務してたけど国にも労働者じゃないと言われた
やあ、みんな元気?ただいま、増田です。 厚労省からも労働者ではないと言われてムカついたので晒します。 長すぎて全文載らないから編集した。 あらすじ埼玉県ワクチン接種センターで働いていたら労働者ではないといわれた。(詳しくはこちらhttps://anond.hatelabo.jp/20211014160920) 残業代の未払いや労働条件の切... 続きを読む
介護職歴25年、メイプル超合金安藤なつが語る、介護現場のつらさと楽しさ|tayorini by LIFULL介護
介護職歴25年、メイプル超合金安藤なつが語る、介護現場のつらさと楽しさ 介護に備える介護の現場から 公開日 | 2019/08/23 更新日 | 2019/08/23 斎藤岬(さいとう・みさき) 労働条件の厳しさばかりが取り沙汰される介護の仕事。マイナスイメージが先行してしまう業界ですが、実際の介護現場では志を持って働く方も多くい... 続きを読む
労働条件を改善するためにやったこと全部話す。 - Everything you've ever Dreamed
2018 - 03 - 15 労働条件を改善するためにやったこと全部話す。 日記 この春から営業の責任者になる。高く売り込み、評価して貰って、入った会社であり、突然、あーっ!と奇声をあげたり泣きだす、同僚もいない、実に働きやすい環境でもあり、出来るだけ長いあいだお世話になりたいと思っている。給与も上がるし。だが、半年ほど働いてみて、これからも働いていくためには契約上で問題になりかねないことが見つか... 続きを読む
死亡しても会社の責任問わず フィリピン人採用で誓約書 - 47NEWS(よんななニュース)
関西地域の介護会社「寿寿」(大阪府東大阪市)が、フィリピン人女性を介護職員として採用する際に、本人が死亡しても会社の責任は問わず、「永久に権利放棄する」との誓約書を提出させていたことが12日、共同通信の取材で分かった。 フィリピン人の女性職員からは「労働条件が厳しい」との苦情が出ており、宿直勤務を月間13回させた書類も残っている。職員が死亡した場合に会社を免責する誓約書に署名させていた理由や、休日... 続きを読む
年収100万円以下のパートがどういう人か分かっていて書かない人たち - 常夏島日記
年収200万円以下が74% NHKニュースを読んで思ったこと。この調査は、パートや契約社員など期間を定めて働く非正規労働者の労働条件を調べようと、厚生労働省がことし7月に5400人余りを対象に行ったものです。それによりますと、年収100万円以下の人が41%に上ったほか、100万円から200万円までの人が33%となっており、合わせると非正規労働者の4人に3人に当たる74%の人が年収200万円以下の厳... 続きを読む