Googleで深まる労使対立　優秀な人材が集う企業であり続けられるか - ITmedia PC USER

2019/11/30 131 users Code of Conduct 姿勢 疑問視 従業員 USER

最新の動きは、11月26日に4人の従業員が解雇されたことです。この4人はそれぞれ、企業の姿勢を疑問視する活動をしていました。昨年11月から活動している従業員グループ「Google Walkout」は、「GoogleはCode of Conductで『（Googleが）間違っていると思うものを見つけたら、声を上げよう』とうたっているのに、それを実... 続きを読む

練馬区立図書館、司書らストライキの構え　区教委と対立：朝日新聞デジタル

2018/12/18 119 users 区教委 練馬区立図書館 朝日新聞デジタル ストライキ 民間

東京都練馬区立図書館の運営を民間委託するかどうかをめぐり、練馬区教育委員会と図書館司書らが激しく対立している。交渉次第では、１９日にも司書らがストライキをする事態となっている。公立図書館の運営を民間委託する動きは全国で広がっているが、ストライキまで労使対立が激化するケースは珍しいという。 区教委に... 続きを読む

【悲報】「クールジャパン」がお友達優遇の末に空振りを連発、労使対立まで発生して黒歴史化待ったなしに | BUZZAP！（バザップ！）

2017/11/06 301 users BUZZAP 空振り バザップ 連発 悲報

この上なく日本らしさは満載ですが、お世辞にもクールとは言えない状況になっています。詳細は以下から。 内閣府の主導によって鳴り物入りで始められたクールジャパン戦略。アニメ、マンガ、ゲーム等のコンテンツ、ファッション、食、伝統文化、デザイン、ロボットや環境技術などといった「外国人がクールととらえる日本の魅力」を情報発信、海外への商品・サービス展開、インバウンドの国内消費というステップで「我が国の経済成... 続きを読む

時間外労働の上限 月１００時間「未満」で労使対立 | NHKニュース

2017/03/09 244 users 付則 未満 NHKニュース 経団連 時間外労働

政府が導入を目指している罰則付きの時間外労働の上限をめぐる労使協議で、連合が繁忙期の上限について「月１００時間未満」などとするよう求めているのに対し、経団連は経営への影響を考慮し受け入れられないと反発しており、来週中の合意を目指して調整が続けられる見通しです。 さらに、上限規制の在り方などについて、法改正から５年後に再検討することを労働基準法の付則に明記することで、ほぼ合意に達しました。 ただ、最... 続きを読む