フリーランス、育休給付なく、健康保険も免除されず…出産直後に仕事再開 - 弁護士ドットコム

2019/08/11 174 users フリーランス 恩恵 育休給付 育児休業給付 弁護士ドットコム

正社員なら妊娠・出産の際は、出産休暇に育児休業、出産手当金に育児休業給付と、手厚い支援制度が設けられている。産休・育休中は社会保険料の支払いも免除され、認可保育園に子どもを預けやすい自治体も多い。 しかしフリーランスは、こうした恩恵をほとんど受けられない。フリーランスの女性たちの話からは、経済的な... 続きを読む

産休の出産手当金は無職でも貰えるようにするべき。

2018/03/30 22 users 無職 Tweet 産休 西村博之 自民党

記事 西村博之／ひろゆき 2018年03月30日 17:02 産休の出産手当金は無職でも貰えるようにするべき。 Tweet こんにちは。 少子化の昨今の日本ですが、少子化問題は政府が原因になってる部分が多いと思ってるひろゆきです。 自民党の国会議員が 「雇って１カ月後には実は妊娠して産休に入ると（言ってきた）。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基（労働基準監督署）に駆け込んだ」... 続きを読む

出産手当金をうまく活用しよう | 子育ての達人 | 妊娠・出産・育児・子育ての毎日を楽しく

2015/12/10 33 users 達人 産後 給料 育児 妊娠

産休を取っていると多くの職場では給料が出ないことになりますが、その間の生活をサポートする目的で作られている「出産手当金」という制度があります。産後も仕事を続ける女性のための制度になりますが、どういった制度になっているのかについて少しチェックしてみましょう。 制度の概要について 産休を取る場合、産前に6週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後に8週間という期間、仕事を休むことになりますが、その間給料が... 続きを読む