内藤尚志（朝日新聞記者） on Twitter: "霞が関周辺で「マスコミが報じないからだ」という声もたまに聞きますが、そもそも新聞は政府の広報誌ではありません。政策を分かりやすく伝えるた

2021/02/02 254 users 記者 霞が関周辺 問題点 マスコミ 朝日新聞記者

霞が関周辺で「マスコミが報じないからだ」という声もたまに聞きますが、そもそも新聞は政府の広報誌ではありません。政策を分かりやすく伝えるために記者は取材しているのではありません。政策の問題点を見抜き、政府が隠していることを暴くために取材しています。 続きを読む

名ばかり希望退職、対抗策は　面談内容の録音も一手：朝日新聞デジタル

2019/09/29 41 users 録音 対抗策 朝日新聞デジタル 希望退職 東芝

会社で突然、上司から「まかせたい仕事がない」と告げられ、自ら退職するよう促される――。「希望退職」とは名ばかりの退職勧奨が、大企業で広がっています。違法ではないのでしょうか。（内藤尚志） 断ってもまた面談 電子部品子会社で約３５０人の削減を進める東芝。同子会社に勤める５０代男性は、上司から希望退職を... 続きを読む

百貨店６６％で食材偽装　協会発表、社名は明かさず：朝日新聞デジタル

2013/11/30 16 users 社名 朝日新聞デジタル 食材偽装 バナメイエビ 慣行

【平井恵美、内藤尚志】メニュー表示と異なる食材を使う「食材偽装」で、日本百貨店協会（８５社）は２９日、５６社（６６％）で問題があったと発表した。ただ個別社名は、「ささいな事案まで公表すると、風評被害につながりかねない」（井出陽一郎専務理事）などとして公表しなかった。　茶村俊一会長は、会見で「百貨店が意図した偽装はなかった」と述べた。業界の慣行で、バナメイエビを芝エビと表示したケースが多かったことな... 続きを読む

非ブラック企業そろってます　厚労省認定、就職説明会：朝日新聞デジタル

2013/11/18 147 users 朝日新聞デジタル 就職説明会 人減らし 有給休暇 批判

【内藤尚志】社員の残業時間を積極的に公表し、人減らしをしないのは「若者応援企業」――。そんな約１００社を集めた合同就職説明会を、大阪労働局が１８日に開いた。若者を酷使する「ブラック企業」批判が高まるなか、「非ブラック企業」を後押しし、働く環境の改善につなげる試みだ。　「若者応援企業」は、厚生労働省が今年度から認定を始めた。条件は、（１）社員の有給休暇や残業時間の状況を公表（２）経営難による人減らし... 続きを読む

朝日新聞デジタル：近鉄特急、姫路へ？　株主総会で社長意欲「鉄道の使命」 - 経済・マネー

2013/06/21 30 users 近鉄特急 使命 姫路 株主総会 マネー

将来、近鉄特急の乗り入れも？ 　【内藤尚志】近畿日本鉄道の小林哲也社長が２１日、「姫路まで近鉄特急を乗り入れさせたい」と表明した。すでに奈良と神戸間で阪神電気鉄道と快速急行などが相互乗り入れしている。これを発展させ、自社が得意とする三重県の伊勢志摩観光に引き込みたい考えだ。ただ、道のりは遠い。 　この日、近鉄の株主総会で、株主の質問に「姫路まで乗りかえなしで行ける。鉄道の使命とは、そういうものだと... 続きを読む

朝日新聞デジタル：朝日生命「追い出し部屋」廃止へ　問題の発覚後初 - 経済・マネー

2013/03/05 28 users 廃止 マネー 朝日新聞デジタル 朝日生命 経済

【内藤尚志】大手企業で「追い出し部屋」などと呼ばれる部署が次々とできている問題で、生命保険大手の朝日生命保険は、同様の部署を３月末で廃止する方針を固めた。この問題の発覚後、「追い出し部屋」の廃止が明らかになるのは初めて。 　朝日生命が廃止するのは「企業開拓チーム」で、昨年４月にできた。関係者によると、昨年１月に募集があった「希望退職」をすすめられて断った社員らが配属された。仕事は自分の出向先を自分... 続きを読む

「追い出し部屋」パナなど５社を実態調査　厚労省 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2013/01/28 16 users はな 人減らし 厚労省 朝日新聞デジタル Yahoo

【内藤尚志】大手企業で社員から「追い出し部屋」などと呼ばれる部署の設置が相次いでいる問題で、厚生労働省が企業への実態調査を始めた。まずはパナソニックなど５社への聞き取り調査を先行して行った。まともな仕事を与えられていない「社内失業者」を集め、「退職の強要」などの違法行為があれば、改善を促す方針だ。 厚労省はこれまで、電機大手のパナソニックのほか、業績悪化などで人減らしを進めているシャープやソニー、... 続きを読む

朝日新聞デジタル：「追い出し部屋」パナなど５社を実態調査　厚労省 - 社会

2013/01/28 97 users はな 追い出し部屋 人減らし 厚労省 朝日新聞デジタル

【内藤尚志】大手企業で社員から「追い出し部屋」などと呼ばれる部署の設置が相次いでいる問題で、厚生労働省が企業への実態調査を始めた。まずはパナソニックなど５社への聞き取り調査を先行して行った。まともな仕事を与えられていない「社内失業者」を集め、「退職の強要」などの違法行為があれば、改善を促す方針だ。 　厚労省はこれまで、電機大手のパナソニックのほか、業績悪化などで人減らしを進めているシャープやソニー... 続きを読む