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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersジャンボ~ル酸性 on Twitter: "罰則のことばかりやたらと強調して恐怖を煽ってるが、NZでロックダウンを経験した自分的には、神速で振り込まれた全労働者への給与補償や完全無料で走り続
罰則のことばかりやたらと強調して恐怖を煽ってるが、NZでロックダウンを経験した自分的には、神速で振り込まれた全労働者への給与補償や完全無料で走り続けた公営バス、毎日行われた首相の会見と凄まじい量の完全無条件無料検査の印象が強すぎて… https://t.co/6UNB0ZvdDz 続きを読む
米NY州、全労働者の出勤禁止 自宅滞在を義務化:時事ドットコム
米NY州、全労働者の出勤禁止 自宅滞在を義務化 2020年03月21日01時02分 【ニューヨーク時事】米ニューヨーク州のクオモ知事は20日、新型コロナウイルス感染拡大を受け、州内の全事業者に対し、全労働者の出勤を禁止し、自宅にとどまらせることを義務付けると発表した。食料や保健関連など不可欠な事業・サービスは... 続きを読む
未来は自分で変えろ! 理想の仕事を実現するための7つの視点 | ライフハッカー[日本版]
Inc:多くの人が現在就いている仕事に満足していません。皆さんもその1人でしょうか。そうであっても、それは皆さんだけのことではありません。全労働者の約50%は、自分が今している仕事に満足していないと言っており、非常に満足していると報告した人は、わずかに15%しかいないのです。 戦略実行コンサルティング企業であるRoot, Inc.は、1000人のアメリカ人労働者を調査し、いくつかのよろしくない統計... 続きを読む
「残業代ゼロ」案、「全労働者の1割」と「ホワイトカラーの1割」は違うよ?(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース
新しい労働時間制度、対象者は「限定的」と赤字で強調産業競争力会議の雇用・人材分科会主査である長谷川閑史・経済同友会代表幹事が提案する「新しい労働時間制度」が「残業代ゼロ案」として大きく話題になっている。 この「新しい労働時間制度」については、以前にも紹介したが(こちら)、その後5月28日に開催された「第4回 産業競争力会議 課題別会合」(こちら)で、長谷川主査は「個人と企業の持続的成長のための働き... 続きを読む
データえっせい: 教員給与の相対水準
2012年1月29日日曜日 教員給与の相対水準 前々回,「都道府県別の教員給与」と題する記事を書きましたが,本記事に対し,埼玉県の公立高校の先生よりコメントをいただきました。教員と全労働者の給与の比較をしているが,後者は,教員と同じ学歴水準である,大卒以上の労働者に限定したほうがよいのではないか,というものです。 なるほど。教員は大卒以上ですが,全労働者の場合,さまざまな学歴の者が含まれています。... 続きを読む