入社初日に女性も含め全員丸刈りをさせられる企業が凄い あまりのインパクトにテレビや新聞でも報道

2024/04/07 212 users インパクト 報道 新聞 テレビ 企業

まかいの牧場【公式】 @makaino_farm まかいの牧場毎年恒例の『羊の毛刈り入社式』が無事に終了いたしました😃 協力してくれたヒツジは、なぎちゃん4才🐑 新入社員は緊張していましたが、笑顔でインタビューに答えていました✨ 羊の毛刈り体験は、明日からスタートです😄土日祝日11時に体験できます🐑 ＃まかいの牧場 #... 続きを読む

「中途採用は即戦力を求めてる」とはよく言うが、「新卒からその会社に勤めていて、社内のローカルルールも知っている、人間関係も出来上がっている人間が入社してくる」くらいの認識

2023/12/09 173 users 即戦力 新卒 ローカルルール 中途採用 認識

眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 @nemuri11290 「中途採用は即戦力を求めている」とはよく言うが、たまに「新卒からその会社に勤めていて、社内のローカルルールも知っている、人間関係も出来上がっている人間が入社してくる」くらいの認識の企業あってビビるよね。よく聞くのが「入社初日にパソコンだけ渡されて放... 続きを読む

「知らない人も多いから…」入社当日の飲み会でメガバンクの再編の歴史を知らなくて翌日メンターの人に「覚えなさい」と紙を渡された話 - Togetter

2020/05/31 418 users メンター Togetter pic.twitter.com

入社初日の飲み会で私が歴史を知らなさすぎて場を凍らせてしまい、当時のメンターがめっちゃ焦ってこれを覚えなさいって次の日朝イチで渡してくれた資料が出てきた pic.twitter.com/LOzm8hn1ja 続きを読む

Treasure Data に入社しました - k0kubun's blog

2017/03/01 214 users Treasure Data k0kubun's blog

2017 - 03 - 01 Treasure Data に入社しました 3月から Treasure Data で働いています。入社初日からタスクをアサインされ、 Rails で API の開発をやりました。 なぜ Treasure Data に転職したのか 前職もやりたいことができて優秀な同僚に囲まれ文句ない環境だったのですが、アルバイト入社から数えるともう3年半が経っていたし、入社前にイメージ... 続きを読む

【最終回】15年勤めたドワンゴを退職しました。 【何故、大企業へと成長したドワンゴを辞めたのか】:matsuo?>のブロマガ - ブロマガ

2014/09/06 277 users アークライト matsuo ドワンゴ 秋葉原 自作

最終回、「何故、大企業へと成長したドワンゴを辞めたのか」 2014/9/1 から "株式会社アークライト" で働き始めました。 入社初日の仕事はまたしても "秋葉原で自分の PC を買ってくること" 15年前と変わったのは、今回は自作 PC ではなく SurfacePro3 を購入した点。 自作 PC のメリットは以前ほどは無くなってしまった。 さて、アークライトはどんな会社か簡単に説明すると。 ... 続きを読む

セミナー運営を成功に導くツール&チェックリスト －企画・運営・振り返りまで完全網羅！－ ｜2014 ｜株式会社ロフトワーク

2014/03/25 100 users 六本木アカデミーヒルズ 新卒 おかげさま たくさん テーマ

こんにちは、新卒として入社してから3年目の春を迎える渡部です。3年前の春、入社初日に怒られた渡部です。おちこんだりもするけれど、私はげんきです。 先日「体験のデザイン」をテーマに六本木アカデミーヒルズで開催した「Experience Design 2014（XPD 2014）」は、おかげさまでたくさんの方にお申し込み、ご来場いただきました。ありがとうございました！ 朝10時から18時まで、計8時間... 続きを読む

一生ものの仕事とは？　アップルの従業員が入社初日に渡される感動的なメッセージ : ギズモード・ジャパン

2012/05/08 57 users ギズモード 指紋 アップル ジャパン 従業員

アップル , ニュース , 企業 一生ものの仕事とは？　アップルの従業員が入社初日に渡される感動的なメッセージ 2012.05.08 18:00 [0] [0] Tweet Check もしチャンスがあれば一度はアップルで働いてみたい...。 これはアップルの従業員に、働く初日に渡されるメッセージです。 ただの仕事とあなたの人生の仕事があります。 それはあなたの指紋が残る仕事。決して妥協しない仕事... 続きを読む

「使えるヤツ」は入社1カ月でわかる！ 新入社員にこれだけは守ってほしい3つの原則 ｜入社1年目の教科書｜ダイヤモンド・オンライン

2011/05/21 301 users ダイヤモンド ヤツ 原則 新入社員 教科書

社会人としての「勝負どころ」は、入社1年目、転職1年目、異動による着任初日など、最初に訪れる機会。最初に「アイツは伸びる！」と良い印象を与えられれば、次の仕事の依頼は難なく回ってくる。仕事が回ってくることで、成長の機会も増える。 最初に訪れたチャンスをつかみ、ベストの働きをするために、入社初日からこれだけは守ってほしい仕事の3つの原則とは？　書籍『入社1年目の教科書』の最初に出てくるポイントを紹介... 続きを読む