終業から次の始業まで10時間以上の休息義務づけ　ソフトバンクが「勤務間インターバル制度」導入（要約） - ITmedia NEWS

2019/03/19 19 users 終業 始業 要約 ソフトバンク 健康増進

ソフトバンクは、社員の健康増進のための制度を4月1日から導入する終業から次の始業まで10時間以上の休息時間を取ることを社員に義務づける「勤務間インターバル制度」など 続きを読む

終業から次の始業まで10時間以上の休息義務づけ　ソフトバンクが「勤務間インターバル制度」 - ITmedia NEWS

2019/03/19 36 users 終業 始業 ソフトバンク 健康増進 勤務間インターバル制度

ソフトバンクは3月19日、社員の健康増進を目的に、終業から次の始業まで10時間以上の休息時間を取ることを義務づける「勤務間インターバル制度」などを4月1日から導入すると発表した。 勤務間インターバル制度は、社員の生活時間や睡眠時間を十分に確保することが狙いで、全社員に義務づける。緊急の対応が必要な業務や... 続きを読む

勤務間インターバル、医師は「8時間」厚労省方針（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2018/12/14 23 users 毎日新聞 勤務間インターバル 厚労省方針 Yahoo 医師

厚生労働省は、勤務を終えてから次に働き始めるまでの間に一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル」について、取得が義務付けられた医師の休息時間を「8時間」とする方針を決めた。夜勤後や宿直明けの場合は「12時間」とする。このような健康確保措置が義務付けられる医師については、残業時間の上限を年間1920時間... 続きを読む

医師に勤務間インターバル義務化　厚労省が検討　　:日本経済新聞

2018/11/29 68 users 厚労省 退勤 間隔 緩い規制 医師

厚生労働省は長時間労働が問題となっている医師を対象に、退勤から次の出勤まで一定の間隔を空ける「勤務間インターバル制度」を義務付ける方向で検討に入った。8～10時間を軸に具体的な条件を詰める。残業時間の上限規制をめぐり、医師については一般労働者より緩い規制とする一方で、確実な休息時間を確保する仕組みを... 続きを読む

焦点・働き方改革：首都圏・総合病院の医師悲痛　当直明けも分刻み　「長時間労働、野放し状態」 - 毎日新聞

2018/06/22 22 users 当直明け 毎日新聞 市川明代 終業 始業

働き方改革関連法案には、終業と始業の間に一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル制度」が努力義務として盛り込まれた。医療現場では、医師や看護師の過労は医療の質の低下やミスにつながるとして、制度の必要性が叫ばれている。首都圏にある総合病院で、医師の働き方を追った。【市川明代】 午前７時１５分に起... 続きを読む

厚労省「勤務間インターバルの義務化は時期尚早」 | NHKニュース

2018/06/14 660 users 厚労省 勤務間インターバル 代替要員 審議 NHKニュース

働き方改革関連法案をめぐって、参議院厚生労働委員会で審議が行われ、野党側が仕事と仕事の間に一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル」を義務化するよう求めたのに対し、厚生労働省は時期尚早であり努力義務とすることで理解を求めました。 これに対し厚生労働省の労働基準局長は「勤務間インターバルは重要だが、突発的な事情で残業した場合の翌日の代替要員の確保が難しいなど、労務管理上の課題もある。導入している... 続きを読む

気がつけばいつの間にかインターバル規制が努力義務: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2017/03/14 39 users 特例 hamachanブログ フレーム 上限 上限規制

さて、というわけで、労働基準法制定以来、（かつての女子年少者を除いて）史上初めて時間外労働の上限規制が導入されることになったわけですが、その特例の1か月の上限を100時間を基準値とするのか、100時間未満とするのかという、なんだかやたらに政治案件にフレームアップした割に、それで一体どこがどう違うのか誰もよくわからないことにみんなの注意が集中している間に、気がつけばいつの間にか、休息時間、いわゆる勤... 続きを読む

退勤から出勤までの間隔、11時間超　ゼンショー導入へ　　：日本経済新聞

2017/03/13 134 users ゼンショーホールディングス 間隔 退勤 出勤 出社

牛丼店「すき家」などを運営するゼンショーホールディングス（ＨＤ）は退社から出社まで一定の休息時間を確保する「インターバル勤務制度」を導入する。年内に一部店舗で実験を始め、2019年度までにグループ全体への拡大を目指す。欧州連合（ＥＵ）の規制並みの11時間の間隔を空ける。各店に勤務する社員数が少ない外食チェーンでインターバル勤務制度を導入するのは珍しい。 　今春の労使交渉で導入について合意した。まず... 続きを読む

インターバル制は努力義務　残業上限で労使合意案　　：日本経済新聞

2017/03/09 11 users インターバル制 残業上限 労使 努力義務 週明け

経団連と連合が交渉中の残業時間の上限規制に関する労使合意案がわかった。退社から出社まで一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル制度」を努力義務とする。上限時間までの労使協定を締結しないよう労使に促す。経団連と連合は繁忙期の残業上限を「100時間」とすることで大筋合意しているが、細部で隔たりがある。週明けまでの合意を目指す。 　労使合意案では、残業時間の原則を現在の仕組み通り「月45時間、年36... 続きを読む

【オモコロ10周年】オモコロ傑作記事まとめ伝説 | オモコロ

2015/10/31 17 users オモコロ ドブ 市長 アホ 数々

お送りしております、オモコロ10周年記念スペシャルウィーク。     もしかすると「オモコロ？ 初めて見たな。10年もこんな意味ないことやってんの？アホじゃん」という方もいるかもしれませんので、本日はオモコロ10年間の歴史の中から傑作記事の数々をまとめてみました。ぜひとも週末の貴重な休息時間をドブに捨てていただきたいと思っております。それではどうぞ！             「市長って本当にシムシ... 続きを読む

残業したら残業代を！ - 一本足の蛸

2013/10/13 17 users 終業 始業 共産 共産党 苦情

共産党は、極端に離職率が高いなど苦情や相談が多く、若者の使い捨てが疑われる企業への対策を盛り込んだ「ブラック企業規制法案」を取りまとめました。それによりますと、企業側に労働環境の改善を促すため、▽年間の残業時間の上限を３６０時間とし、▽サービス残業が明らかになった場合、規定の２倍の残業代を従業員に支払うことを義務づけるほか、▽終業から始業まで連続１１時間以上の休息時間を保障するとしています。共産「... 続きを読む

ノーモア疲れ目！ 定期的な休憩を促すWindowsアプリ『EyeLeo』 : ライフハッカー［日本版］

2012/04/13 20 users 後回し ライフハッカー ガイドライン ソフトウェア 休憩

Microsoft , Windows , ソフトウェア , 仕事術 , 健康 , 無料ソフト , 病気 ノーモア疲れ目！ 定期的な休憩を促すWindowsアプリ『EyeLeo』 2012.04.13 21:00 コメント数：[ 0 ] Tweet Windows：パソコンに向かって集中して作業をしていると、つい後回しにしてしまう休憩。厚生労働省のガイドラインなどには、休息時間は必須とあります。パ... 続きを読む