医師に勤務間インターバル義務化　厚労省が検討　　:日本経済新聞

2018/11/29 68 users 厚労省 退勤 間隔 緩い規制 医師

厚生労働省は長時間労働が問題となっている医師を対象に、退勤から次の出勤まで一定の間隔を空ける「勤務間インターバル制度」を義務付ける方向で検討に入った。8～10時間を軸に具体的な条件を詰める。残業時間の上限規制をめぐり、医師については一般労働者より緩い規制とする一方で、確実な休息時間を確保する仕組みを... 続きを読む

厚労省「勤務間インターバルの義務化は時期尚早」 | NHKニュース

2018/06/14 660 users 厚労省 勤務間インターバル 代替要員 審議 NHKニュース

働き方改革関連法案をめぐって、参議院厚生労働委員会で審議が行われ、野党側が仕事と仕事の間に一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル」を義務化するよう求めたのに対し、厚生労働省は時期尚早であり努力義務とすることで理解を求めました。 これに対し厚生労働省の労働基準局長は「勤務間インターバルは重要だが、突発的な事情で残業した場合の翌日の代替要員の確保が難しいなど、労務管理上の課題もある。導入している... 続きを読む

退勤から出勤までの間隔、11時間超　ゼンショー導入へ　　：日本経済新聞

2017/03/13 134 users ゼンショーホールディングス 退勤 間隔 出勤 出社

牛丼店「すき家」などを運営するゼンショーホールディングス（ＨＤ）は退社から出社まで一定の休息時間を確保する「インターバル勤務制度」を導入する。年内に一部店舗で実験を始め、2019年度までにグループ全体への拡大を目指す。欧州連合（ＥＵ）の規制並みの11時間の間隔を空ける。各店に勤務する社員数が少ない外食チェーンでインターバル勤務制度を導入するのは珍しい。 　今春の労使交渉で導入について合意した。まず... 続きを読む