曖昧な指示でパニックになる人・自主的に動ける人の違い　部下の「曖昧さ耐性」に合わせた、上司の仕事の任せ方

2023/05/17 326 users パニック 部下 曖昧さ耐性 指示 上司

ビジネスリサーチラボ主催のセミナーより、曖昧な状況に対してどの程度寛容であるかを表す「曖昧さ耐性」をテーマに、ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆氏、コンサルティングフェローの神谷俊氏が登壇した回の模様をお届けします。前半では「曖昧さ耐性」とは何か、その特性によってマネジメントの在り方はどう... 続きを読む

「任せる」と「丸投げ」は大違い：ライフネット生命のマネジメント論 : ライフハッカー［日本版］

2013/12/24 178 users ライフハッカー マネジメント論 角川書店 丸投げ 部下

オフにやること , コミュニケーション , 仕事がはかどる , 仕事術 , 読書 , 趣味 「任せる」と「丸投げ」は大違い：ライフネット生命のマネジメント論 2013.12.25 07:30 『部下を持ったら必ず読む「任せ方」の教科書』（出口治明著、角川書店）は、ライフネット生命・代表取締役会長兼CEOである著者が、独自のマネジメント論をまとめた書籍。 まず印象的なのは、著者が冒頭の「はじめに」で... 続きを読む

人に仕事を任せると自分も周りも驚くほど成長できる - NAVER まとめ

2012/09/26 103 users 更新日 NAVER 2012年09月26日RSS 周り 仕事

自分でやったほうが早い！そうやって仕事をすることって結構陥りがちです。ついやりがちなんですがこれをしてしまうと、仕事をまかせる人も、自分も成長しないそうです。自分も周りも成長する仕事の任せ方、みてみましょう。 更新日: 2012年09月26日RSS 続きを読む