｢ダメ出し上司｣の頭の中はこうなっている | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/05/29 22 users 堂薗姐さん 上司 東洋経済オンライン キャリア女 経済ニュース

堂薗 稚子 :ACT3代表取締役 堂薗 稚子 Dozono Wakako ACT3代表取締役 1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパ... 続きを読む

30代からを左右する｢恥をしのんで聞く力｣ | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2016/01/11 41 users 堂薗姐さん 東洋経済オンライン キャリア女 経済ニュース

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

時間に甘い人は､30代以降を乗り切れない | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/12/07 212 users 堂薗姐さん 東洋経済オンライン キャリア女 新世代リーダー

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

身なりを重視しない人に｢欠けている視点｣ | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/11/23 33 users 身なり 堂薗姐さん 視点 東洋経済オンライン キャリア女

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

｢営業はもうイヤ｣と嘆く女性にモノ申す！ | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/09/21 11 users 堂薗姐さん 東洋経済オンライン キャリア女 新世代リーダー

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

｢お酒の席｣には大事な"学び"が詰まっている | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/04/20 10 users 堂薗姐さん 東洋経済オンライン キャリア女 新世代リーダー

社会人5年目です。職場の飲み会が憂鬱でたまりません。春は歓送迎会やお花見など、職場で飲む機会が増えますが、上司にお酌をさせられたり、2次会の店を手配、会費の回収をしたり、まったく楽しくないのに、「半強制参加」の雰囲気があるのです。 先輩に相談したら「飲み会も仕事の一環」と言われました。それなら普通に仕事すればいいのに……と思ってしまって……。今月はこれからまだ何回か、社内の飲み会がある予定です。ど... 続きを読む

働く女性は大抵､職場の｢女関係｣に悩んでいる | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/03/23 21 users 堂薗姐さん 東洋経済オンライン キャリア女 新世代リーダー

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

同僚につけ入られるのは､あなたが甘いから！ | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/02/23 15 users 堂薗姐さん 同僚 東洋経済オンライン キャリア女 あなた

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

上司をナメているのは､絶対にバレている！ | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/02/09 43 users ナメ 堂薗姐さん 上司 ハレ 東洋経済オンライン

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

｢最高の妊活タイミングはいつ？｣は愚問です | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/09/22 10 users 愚問 堂薗姐さん 東洋経済オンライン キャリア女

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

｢家事ハラ｣だなんて､冗談じゃないよ！ | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/08/04 24 users 堂薗姐さん 冗談 家事ハラ 東洋経済オンライン キャリア女

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

30代､"出世キャラ"でない自分を変えたい | 堂薗姐さんに聞け！キャリア女の人生講座 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/07/08 12 users 堂薗姐さん 東洋経済オンライン キャリア女 新世代リーダー

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、「リクルートブック」「就職ジャーナル」副編集長などを経験。 2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。 2010年に第2子出産... 続きを読む

武田邦彦　（中部大学）: 人生講座（２）節約したお金を狙う人たち

2012/08/11 23 users 武田邦彦 いざというとき 増大 貨幣経済 中部大学

「tdyno.215-(9：50).mp3」をダウンロード 人生講座の第一回に「貨幣経済のもとでは節約することはできない。かえって節約は消費の増大になる」ということを書きました。第2回目は「そんなことはわかっているのに、なぜ政府や偉い人は節約を国民に勧めてきたのか。その目的はなにか？」を考えてみたいと思います。 もし世の中が安定していて、年金なども崩壊しなければ、いざというときに少しの貯金は別にし... 続きを読む