｢余計な一言｣を言う人が好かれるはずもない訳 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2021/05/04 6 users リーダーシップ 教養 行商 一言 スキル

3坪のたこ焼きの行商から、口コミだけで県外から毎年1万人を集める大繁盛店を作り、ユニークな人材育成法をこれまで延べ45万人に伝えてきた永松茂久氏。その永松氏がコミュニケーションの秘訣を明かし、2020年いちばん売れた会話の本『人は話し方が9割』より、「人に嫌われないための話し方」と「感情にフォーカスした会... 続きを読む

｢部下が成長しない､主体性がない｣と嘆くリーダーがしている致命的な勘違い 支援型リーダーシップの落とし穴 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2020/11/26 6 users リーダーシップ 転換 正解 プレジデントオンライン 事例

優秀な部下を育てることは、管理職に求められる大きな仕事のひとつ。しかし、人材育成法の正解がわからず、悩む管理職は多いと聞きます。「上司塾」を主宰する人材育成コンサルタント・吉田幸弘さんは、「支配型のリーダーシップをとっていた人が、サーバント・リーダーシップに転換を試みるものの、うまくいかない事例... 続きを読む

ヤフーも実践する人材育成法「1on1」で成果を出せない組織の問題 | 人事で読み解く最強企業の秘密 | ダイヤモンド・オンライン

2019/02/14 18 users ヤフー ダイヤモンド 人事 かんき出版 成果

大阪大学法学部卒業後、米国企業を経て2004年ＳＡＰジャパンに入社。人事・人材戦略コンサルティングの専門家。欧米企業で広く導入されているグローバル人事の手法を日本に適応させた「日本型タレントマネジメント」を2006年より『人材教育』誌に連載発表。最新刊に『人事こそ最強の経営戦略』（かんき出版）がある。 人... 続きを読む

オリコン1位！TWICE成功から学ぶ、世界に通用する人材育成法（桑畑 優香） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

2017/07/08 14 users 桑畑 優香 講談社 現代ビジネス オリコン1位

たくさん日本語を勉強しました！ ホールのライトが消えると、 「ヤバイヤバイヤバイ！」 と近くの席から興奮した観客の声が聞こえてきた。重厚なイントロに続き、ピンクに照らされた9人のシルエットがステージの奥に浮かび上がる。会場がわっと大きな歓声に包まれた。 7月2日、アジア発9人組ガールズグループ、TWICEがついに日本に降臨した瞬間だった。 両手の人差し指と親指で矢印を作り、泣いている顔文字の形を作... 続きを読む