【書評】『社員が｢いつの間にか｣成長するスゴイ育て方 自ら動く社員をつくる最高の人材育成』 | ライフハッカー［日本版］

2018/12/26 24 users 書評 ライフハッカー 人材育成 社員 富士通

『社員が｢いつの間にか｣成長するスゴイ育て方 自ら動く社員をつくる最高の人材育成』（富士通ラーニングメディア著、ダイヤモンド社）の著者である富士通ラーニングメディアは、富士通グループにおいて人材コンサルティングを担当している会社。 1994年に富士通の研修業務を継承して24年、それ以前の歴史も通算すると40... 続きを読む

なぜバリキャリ女性は役職や年収が上がると男性の趣味が変わるのか？ - リクナビNEXTジャーナル

2016/01/20 98 users 役職 リクナビNEXTジャーナル 川崎貴子 バリキャリ女性

2016 - 01 - 20 なぜバリキャリ女性は役職や年収が上がると男性の趣味が変わるのか？ ライフ ピックアップ こんにちは、川崎貴子です。私は女性に特化した人材コンサルティングの会社を19年間経営しております。 さて。ここ数年で、私の周囲のバリキャリ女性たちが超年下男性との結婚をバタバタと決めていきました。それも、彼女たちが20代の頃に付き合っていた男性とは真逆なタイプばかりと。これは私も含... 続きを読む

キャリアだけじゃなく恋愛にも「35歳の壁」があるって本当？ - リクナビNEXTジャーナル

2015/12/08 67 users 川崎貴子 リクナビNEXTジャーナル 理念 創業 キャリア

2015-12-08 キャリアだけじゃなく恋愛にも「35歳の壁」があるって本当？ キャリア ピックアップ ツイート こんにちは、川崎貴子と申します。私は女性に特化した人材コンサルティングの会社を19年間経営しております。創業から「働く女性の成功、成長、幸せのサポート」という理念を掲げていますが、「幸せ〈プライベート〉」をサポートする事業を立ち上げられていないことが課題意識としてありました。 それも... 続きを読む

要注意！支配したがる男5つのタイプ | @ninoya_blog

2014/10/14 39 users ninoya_blog 要注意 タイプ 御免 異名

−酒と泪と女と女 女性の裏と表を知り尽くし、フォローしてきた女性は1万人以上。「女のプロ」の異名を取るninoya取締役の川崎貴子が、昼の人材コンサルティングから、夜の酒と泪の現場まで。若いお嬢さん方へ、いまを生き抜く術をお伝えするブログです。 サイコパスのような精神病質、あるいは反社会性人格障害ではなくとも、我々女性達が恋愛対象として御免こうむりたい男性のタイプ、それが「支配したがる男」です。 ... 続きを読む

女の嘘がばれない理由 | @ninoya_blog

2014/09/16 59 users ninoya_blog 理由 異名 感受性 川崎貴子

−酒と泪と女と女 女性の裏と表を知り尽くし、フォローしてきた女性は1万人以上。「女のプロ」の異名を取るninoya取締役の川崎貴子が、昼の人材コンサルティングから、夜の酒と泪の現場まで。若いお嬢さん方へ、いまを生き抜く術をお伝えするブログです。 このブログを読みました。 感受性の差か…！女性の95％「不倫を隠し通せる」英調査で判明 不倫がどれくらいの確率でバレるのかについての調査をおこなったのは、... 続きを読む

人材コンサルティングの「ワイキューブ」が倒産－負債は約40億円 - 市ケ谷経済新聞

2011/03/30 25 users ワイキューブ ワインセラー サンマーク出版 負債 倒産

市ケ谷に本社を構える人材コンサルティングのワイキューブ（新宿区本塩町）は3月30日、東京地裁へ民事再生法の適用を申請した。 同社は1990年の設立で、安田佳生代表は「採用の超プロが教える」（サンマーク出版）、「千円札は拾うな。」（同）など多数の著者としても有名。ワインセラーやバーを設置したモダンなオフィスが各種メディアで報じられるなど、雑誌の就職人気企業ランキングなどで上位に入るほどの知名度を有し... 続きを読む