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都内公立小の教員不足が拡大、夏休み明け130人欠員…ハローワークに求人出す区教委も(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース
東京都内の公立小学校で、今年度当初で約50人だった教員の欠員が、夏休み明けに約130人にまで増えたことが都教育委員会への取材でわかった。休職者の増加などが原因とみられる。年度途中の補充は難しく、学校側はハローワークに求人を出すなど人員確保に努めている。 【グラフ】なり手不足深刻、公立校教員の採用倍... 続きを読む
都営大江戸線の運転士15人が感染 通常の7割に減便へ [新型コロナウイルス]:朝日新聞デジタル
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、東京都は26日、都営地下鉄大江戸線について、27日から通常の7割程度で運行すると発表した。15~24日に大江戸線の運転士計15人の感染が確認され、濃厚接触者を含め運転士21人が出勤できなくなり、通常運行に必要な人員確保が難しいと判断したという。 続きを読む
完全時給制で完全フレックス実現 「残業やめよう」の一念で導入 「家庭優先せねば仕事する意味がない」 (1/3) - ITmedia ニュース
「完全時給制」で勤務制度そのものを完全フレックスに変えた従業員60人の会社がある。「残業をやめよう、という一念だけでつくった」会社だと社長は言う。 好きな時間に出勤し、都合のいい時間に帰宅、出勤日も自分で決める-。そんなことができたらいいなぁ…と思うサラリーマンは多いだろう。いわゆるフレックス制だが、導入事例は一部の大企業が中心で、人員確保などのため利用に制限がかかる場合も多い。ところが勤務制度そ... 続きを読む
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