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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users「服従させられる」屈辱で涙…10人に囲まれ怒鳴られた “忠誠心を植え付ける”局長会の実態(西日本新聞) - Yahoo!ニュース
局長会の教本「礎」には参院選に組織内候補を擁立し、組織が一体となって選挙活動に取り組むことなどが説明されている 小規模郵便局長の採用を巡り、任意団体「全国郵便局長会」が実質的に採用する人物を選んでいる問題で、局長会の事前選考を経験した男性が西日本新聞の取材に応じた。面接では「夫婦で自民党に入ること... 続きを読む
Railsを教える前にPHP研修をはさむ理由は?FiNCの「エンジニア育成インターン」が興味深い - エンジニアtype
(写真左から)FiNCの取締役CTO南野充則氏と、エンジニア大谷真史氏 Webサービス・アプリ開発の現場で、プログラマー不足が大きな課題になって久しい。 子どもや学生を対象としたプログラミングスクールなどが注目を集める中で、2012年4月創業のヘルスケアベンチャー、 FiNC(フィンク) が長期インターンの一環として「 最難関エンジニアインターン育成プログラム 」を実施している。 これは、事前選考... 続きを読む
<大阪府警>スポーツ、財務、IT…「一芸」で50人採用へ (毎日新聞) - Yahoo!ニュース
大阪府警は今春実施する採用試験で、スポーツの全国大会出場経験など「一芸」を重視する自己推薦制度を新たに設ける。春の試験で採用される約520人のうち、約50人をこの制度で採用する。 【ブラック企業を見抜く方法】大学3年生の就活解禁 自己推薦制度では、1次選考の前に全国大会出場など、受験者がアピールしたい経歴を記入する自己推薦書を提出する。府警は事前選考を実施して自己推薦制度での受験の可否を決める。... 続きを読む
資金調達目指すスタートアップのプレゼンバトル「RISING EXPO 2013」--15社がしのぎを削る - CNET Japan
サイバーエージェント・ベンチャーズ(CAV)は9月6日、IT系スタートアップ向けのイベント「RISING EXPO 2013」を開催中だ。 2012年秋の開催から始まって2回目となるこのイベントは、事前選考を通過したスタートアップが、ベンチャーキャピタリストや事業会社の投資、新規事業関連担当者など100名を越えるエグゼクティブやキーマンの前でプレゼンテーションを実施。さらにネットワーキングを通じて... 続きを読む