ITエンジニア35歳定年説のその後: 実際に達者でやってる人達のキャリア事例｜久松　剛／LIGのくま｜note

2020/11/15 363 users LIG 文脈 エンジニア ワード くま｜note

ITエンジニア35歳定年説。今でも時折語られるワードですが、文脈としては「35歳定年説なんて嘘だよね」という形で使われがちです。現在LIGで年齢制限無しで採用活動をしていることもあり、改めて市場を調査中です。私自身も38歳で転職してきたので、今回は35歳以上のミドル層、主にエンジニアがどこで活躍しているのかつ... 続きを読む

テックブログは続かない - 何サイトか潰した後にブログが有名な企業に転職しての気づきと反省｜久松　剛／LIGのくま｜note

2020/10/04 203 users 協力 エンジニア採用 危篤状態 中心 LIG

これまでエンジニア採用を中心に社内の協力が必要不可欠であることについてお話させて頂きました。この協力の最たるものがテックブログです。採用担当1人ではできず、協力を仰いだ数名でも続かない。全社的に巻き込まないと達成されないのがこれらのブログです。 私自身、これまで企業ブログ・テックブログが危篤状態に... 続きを読む

レバレジーズを退職します／人材紹介の最前線で見えたITエンジニアとして長く生き続けるための傾向と対策｜久松　剛｜note

2020/08/27 443 users エージェント バレジーズ キャリア 最初 機会

本日8月26日、レバレジーズ最終出社でした（8月末退職）。レバレジーズではメディアシステム部部長としてエンジニアリングマネージメントを中心に担当した他、レバテック技術顧問としてエージェントの専門性向上などを担い、ITエンジニアのキャリアについて接したり深く考える機会が多くありました。写真は最初の勤務地... 続きを読む