「評価されないから…」と出社拒否して彼女と旅行!? 企業で問題化している「未熟型うつ」の実態 ――未熟な部下を成長させる上司の支援力＜上＞｜「会社のワガママちゃん」対処法｜ダ

2011/06/08 26 users 出社 うつ 部下 ヤツ メンタルヘルス問題

「評価されないから…」と出社拒否して彼女と旅行!? 企業で問題化している「未熟型うつ」の実態 ――未熟な部下を成長させる上司の支援力＜上＞ うつは燃え尽き型から適応障害型へ 「未熟なヤツ」と切り捨ててよいのか 私は大学における教育研究活動の成果の社会還元として、いくつかの公的機関や民間企業で精神科の産業医を務めている。その中で、近年、私たちが取り扱っているメンタルヘルス問題の質が変化をしてきている... 続きを読む

“傲慢なのに打たれ弱い” 未熟でワガママな若手社員はなぜ増えたのか？｜「会社のワガママちゃん」対処法｜ダイヤモンド・オンライン

2009/06/03 539 users ダイヤモンド 若手社員 オンライン 対処法 わか

現代社会の未成熟化に伴い、職場でも性格が未熟でわがままな若い社員が増えています。彼らは、能力がないわけでもなく、むしろ積極的で活動的、華やかな場面が好きで、花見の席取りや宴会幹事などをさせると「デキル社員」です。しかし、いったんストレスのかかる場面に遭遇するととても弱く、強く叱責すると翌日から出社しなくなってしまったり、時には親身の指導を「パワハラである」と言い出します。最近は、こんな「会社のワガ... 続きを読む